Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein international erfolgreiches Unternehmen im Einzelhandel, das für Qualität und Innovation steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Konditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)Für einen Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Einzelhandel, suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll-Administrator (m/w/d). Unser Kunde steht für Qualität, Innovation und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechner / Vollzeit* M/W/D Arbeitgeber: Page Personnel

Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechner / Vollzeit* M/W/D
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Softwarelösungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Entgeltabrechnung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechner / Vollzeit* M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Hebe deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Einzelhandel und die aktuellen Trends in der Entgeltabrechnung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Tools, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem dynamischen Arbeitsumfeld entscheidend sind.