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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kunden im Recruiting und baust starke Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Die PageGroup ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, erste Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und profitiere von klaren Karrierewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Ein dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen, vertreten in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitenden; in Deutschland an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
Aufgabengebiet:
- Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen durch Unterstützung im Recruiting.
- Aufbau und Pflege loyaler Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedener Größenordnungen.
- Beratung zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.
- Durchführung von Kunden-Pitches, Business Development und Interviews mit Bewerber:innen.
- Vermittlung von Kandidat:innen und Erfolgssicherung im Recruiting-Prozess.
Anforderungsprofil:
- Intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung für Sales.
- Idealerweise erste Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
- Begeisterung, Einfluss zu nehmen und Erfolge zu erzielen.
- Teamgeist und positive Lebenseinstellung.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehalt mit ungedeckeltem Bonus.
- Klare Karrierewege und erstklassige Trainings.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Mobile Working.
- Diversity & Inclusion-Programme.
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsregelungen, Wellbeing-Tage.
- Mobility/Car Policy, Incentives, Corporate Benefits, Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass).
Kontakt:
Ivan Mikajevic
Telefon: +49 211 177224070
Sales Consultant (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d) Personalberatung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Kunden-Pitches vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien sammelst. Dies zeigt deine proaktive Haltung und deine Fähigkeit, den Geschäftserfolg zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Sales in jedem Gespräch. Deine intrinsische Motivation und positive Lebenseinstellung sind entscheidend, um im Team der PageGroup erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d) Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PageGroup und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Consultants zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und deine Fähigkeiten im Recruiting hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Sales und deine intrinsische Motivation erläuterst. Betone, wie du zum Geschäftserfolg der Kund:innen beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der PageGroup. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Sales hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Verkaufserfahrungen und -strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Zeige Teamgeist
Die PageGroup legt Wert auf kollegialen Zusammenhalt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
