Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Maschinen vor Ort, löse technische Probleme und schule Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Bringe deine technische Expertise ein und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Industriemechaniker.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Attraktives Gehalt zwischen 55.000 und 65.000.
Für ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d), der unsere Kunden vor Ort betreut, Anlagen installiert, wartet und Störungen behebt. Die Position bietet spannende Projekte, viel Abwechslung und die Möglichkeit, technische Expertise einzubringen.
Aufgabengebiet:
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen beim Kunden
- Störungsdiagnose, Fehlerbehebung und Reparatur vor Ort
- Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und vorbeugenden Wartungen
- Dokumentation der Serviceeinsätze und Pflege von Serviceberichten
- Schulung und Einweisung von Kunden in die Bedienung der Anlagen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Support zur Lösung technischer Probleme
- Unterstützung bei Optimierungen und Weiterentwicklungen der Anlagen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Industriemechaniker
- Erste Berufserfahrung im Service oder in der Instandhaltung von Maschinen/Anlagen von Vorteil
- Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket:
- Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Einsätzen
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Serviceberichte, Dokumentation)
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für neue Technologien
- Kollegiales, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge
Kontakt: Tobias Held
Beraterkontakt: +49 15253044997
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Service oder in der Instandhaltung gearbeitet hast, erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Technisches Know-how: Vergiss nicht, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zu betonen! Erkläre, wie du Probleme diagnostizierst und löst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Servicetechnikers und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Maschinen und Anlagen gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Technologien ein, die das Unternehmen verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsdiagnose und Fehlerbehebung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.