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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser HR Spezialist für die Entgeltabrechnung und sorge für pünktliche Gehaltszahlungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Wert auf Präzision und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich, und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung mit und trage zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP und ein Auge fürs Detail sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Spezialist Payroll / Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)Als Teil unseres dynamischen Teams bist du Experte für die Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden. Mit deinem Know-how in SAP und deinem Blick fürs Detail übernimmst du Verantwortu…
Spezialist Recruiting und Personalwesen (M/W/D) - auch Teilzeit möglich Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Recruiting und Personalwesen (M/W/D) - auch Teilzeit möglich
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Best Practices kennst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Wissen über SAP, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team zeigen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Detailgenauigkeit zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise ein Beispiel nennen, wo du durch deine sorgfältige Arbeit Fehler vermieden hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Recruiting und Personalwesen (M/W/D) - auch Teilzeit möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Payroll und Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und andere relevante Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Kenntnis der Entgeltabrechnung
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Entgeltabrechnung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Expertise in diesem Bereich zeigen.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da Kenntnisse in SAP für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Detailorientierung demonstrieren
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Genauigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Details geachtet hast, um Fehler zu vermeiden und die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern verdeutlichen.
