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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Fort- und Weiterbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Weiterbildungsmöglichkeiten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Ideen geschätzt werden und du wachsen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bist motiviert, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsprogrammen mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamassistenz (m/w/d)Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) und nutzen Sie diese Cha…
Teamassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Fort- und Weiterbildung Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Fort- und Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fort- und Weiterbildungsangebote, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung von Lernangeboten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team unterstützt oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Bildungslandschaft. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Learning, um zu demonstrieren, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Fort- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamassistenz wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und relevante Praktika oder Tätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Begeisterung für die Fort- und Weiterbildung und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Erfahrungen vor
Seien Sie bereit, über Ihre kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeiten in der Teamassistenz unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt haben.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kennen Sie das Unternehmen
Informieren Sie sich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens identifizieren können.
