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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Service-Center mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem familiären Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Chillout-Area mit Billardtisch und Kicker für entspannte Pausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Intro Familiäre Kultur mit moderner Atmosphäre Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Service-Center für den Weltmarktführer im Bereich Lüftungs- und Antriebstechnik. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Kundennähe und partnerschaftliche Zusammenarbeit – mit über 30 engagierten Mitarbeitenden, flachen Hierarchien und echtem Teamspirit. Aufgabengebiet Betreuung eines festen Kundengebietes inkl. Umsatzverantwortung Angebotserstellung, Nachverfolgung und Kalkulationen Beratung und Betreuung von Bestandskunden – keine Kaltakquise Auftragsbearbeitung, Rahmenvertragsverwaltung, Reklamationsmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen 80 % Telefonkontakt: Beratung, Verhandlung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Telefonieren und am Kundenkontakt Sicher im Umgang mit MS Office; Navision-Kenntnisse von Vorteil Teamspirit, Authentizität und Kommunikationsstärke Deutsch fließend; Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung (39,5 Std./Woche) Einstieg bei ca. 40.000-50.000 € p.a. (Verhandlungssache) Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage remote pro Woche Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld mit Chillout-Area, Billiardtisch und Kicker Eigenverantwortliches Arbeiten & Gestaltungsspielraum Kontakt Kadriye Karateke Referenznummer JN-082025-6821581 Beraterkontakt +491621098066
Technische Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem modernen Arbeitsumfeld gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität ist uns wichtig!
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Vertriebsinnendienst? Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung spürbar sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit MS Office zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In einem familiären Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen in der Kommunikation. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passen würdest.
