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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate potenzielle Neukunden am Telefon und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen im digitalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Corporate Benefits und Unterstützung bei der Karriere.
- Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Intensive Mitarbeiterbetreuung und betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro Spannendes Unternehmen für die Zukunft Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Firmenprofil Du hast ein Gespür für Menschen, liebst den direkten Austausch und willst im Vertrieb so richtig durchstarten? Dann wartet hier dein Sprungbrett in eine Karriere mit Entwicklungsperspektive! Für ein wachstumsstarkes Unternehmen im digitalen Umfeld suchen wir kommunikative Teamplayer, die mit Begeisterung und Überzeugungskraft am Telefon punkten. Aufgabengebiet Du übernimmst die telefonische Ansprache und Beratung von potenziellen Neukunden im B2B-Bereich Du identifizierst Kundenbedürfnisse und präsentierst passende Produkte und Lösungen Du pflegst den Kontakt zu bestehenden Kunden und baust langfristige Beziehungen auf Du arbeitest eng mit dem Außendienst und internen Fachabteilungen zusammen Du verfolgst deine Vertriebsziele und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Kundenservice ist von Vorteil – Quereinsteiger:innen mit Vertriebstalent sind ebenfalls willkommen! Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung Zielorientierte Arbeitsweise und Freude am Erfolg Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Ihnen entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung , damit Ihre Work-Life-Balance stimmt Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss , um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Wir denken an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge , die Ihnen finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Silke Leiher Referenznummer JN-102025-6856362 Beraterkontakt +491621038386
Telesales Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Agent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, beim Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Telesales Agent interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Kundenservice hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, was du drauf hast. Halte es einfach und auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position als Telesales Agent stark auf Kommunikation basiert, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und übe, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und passende Lösungen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck im Interview viel greifbarer.
✨Sei positiv und zielorientiert
Strahle Begeisterung und eine positive Einstellung aus. Zeige, dass du motiviert bist, deine Vertriebsziele zu erreichen und bereit bist, eigene Ideen einzubringen. Eine positive Ausstrahlung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
