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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Innendienst sowie Unterstützung des Außendienstes.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit nationaler und internationaler Präsenz und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung aus dem Einzelhandel und entwickle dich im Vertriebsinnendienst weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro Attraktive Vergütung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit nationaler und internationaler Präsenz, das auf nachhaltiges Wachstum, Kundennähe und ein wertschätzendes Miteinander setzt. Am Standort erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Innendienst Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Logistik, Buchhaltung) Pflege von Kundendaten sowie Dokumentation im CRM-System Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder als Quereinsteiger mit Erfahrung aus dem Einzelhandel Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vergütungspaket Sichere Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen. Karrierechance für Quereinsteiger: Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Einzelhandel und entwickeln Sie sich im Vertriebsinnendienst weiter. Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-092025-6834587 Beraterkontakt +4901728175659
Vertriebsinnendienst Mitarbeiter - Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst Mitarbeiter - Einzelhandel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel im Vertriebsinnendienst von Vorteil sein können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst Mitarbeiter - Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder im Vertriebsinnendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du im Einzelhandel gearbeitet hast, denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und eventuell auch mit ERP-/CRM-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du bereits genutzt hast, und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
