Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Bearbeitung von Bestellungen und Optimierung der Serviceprozesse.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, das hochwertige Krankenhausmittel weltweit vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits, Fitnessangebote und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Customer Service.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit leistungsgerechter Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro Spannendes und gut strukturiertes Unternehmen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Firmenprofil Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Kleve, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Krankenhausmitteln spezialisiert hat. Die Produkte unterstützen medizinisches Fachpersonal in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Praxen weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Aufgabengebiet Betreuung der nationalen und internationalen Kunden per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Bestellungen, Anfragen und Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Logistik Pflege von Kundenstammdaten und Dokumentation im ERP-System Mitwirkung bei der Optimierung der Serviceprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d), Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d), Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) oder Ähnliches Souveräner Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Ihnen entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit ihre Work-Life-Balance stimmt Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss , um ihre täglichen Pendelkosten zu reduzieren Wir denken an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge , die ihnen finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Silke Leiher Referenznummer JN-082025-6818112 Beraterkontakt +491621038386
Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Page Personnel
Kontaktperson:
Page Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Kommunikationsstärke in Gesprächen oder bei Networking-Events unter Beweis zu stellen. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu verdeutlichen, dass du die richtige Einstellung für den Kundenservice mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Customer Service.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Customer Service oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du verstehst, was sie tun und wie du zur Verbesserung ihrer Serviceprozesse beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
