Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und berate sie zu unserer Software für SEO und Content-Optimierung.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit Startup-Spirit und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und spannende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich SEO oder Online Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Vertriebsteam bist du die treibende Kraft hinter dem Unternehmen. Du akquirierst Neukunden, ermittelst Potenziale und berätst unsere Kunden und Tester hinsichtlich unserer Software zur Suchmaschinen- und Content-Optimierung. Dabei bist du stets freundlich, hörst aktiv zu und ermittelst die Wünsche und Probleme unserer Kunden. Gemeinsam mit deinen Kollegen arbeitest du darauf hin, PageRangers voranzubringen und das Sales-Team zu rocken! Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem echten Teamplayer, der Überzeugungskraft besitzt und motiviert ist, sich in ein Software-Produkt einzuarbeiten. Mit deinem Verkaufsgeschick überzeugst du Kunden von unserem Produkt und zeigst ihnen, wie man zielführend Sichtbarkeit für die eigene Webseite aufbauen kann.
Deine Aufgaben
- Du bist zuständig für die Identifikation & Akquisition von Neukunden-, Cross-/Upsell- und Testerpotenzialen.
- Du bist für die telefonische und schriftliche Akquise zuständig.
- Du optimierst ständig Verkaufsprozesse und Kundenkommunikation.
- Du managst deine täglichen Sales-Aufgaben über unser CRM.
- Du übernimmst die Beratung und Support von Neu- und Bestandskunden.
- Du führst Vertriebswebinare, in welchen du potenziellen Kunden unser Tool erklärst und sie davon überzeugst.
Dein Profil
- Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Beratung von Geschäftskunden, idealerweise im Bereich der Suchmaschinenoptimierung (SEO) oder Online Marketing. Aber auch Quereinsteiger sind gerne willkommen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung. Alternativ hast du mehrere Jahre Erfahrung im Vertriebswesen.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit SEO, Grundkenntnisse in HTML und CSS sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Du bist ein Organisationstalent und kennst die Bedürfnisse deiner Kunden.
- Kundenorientierung und ein überdurchschnittliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeitest stets ziel- und erfolgsorientiert.
- Du handelst erfolgsorientiert, eigenverantwortlich und mit viel Leidenschaft für den Vertrieb mit Geschäftskunden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachler*in oder mind. C1-Niveau).
Was wir dir bieten
- Ein junges, dynamisches und aufgeschlossenes Team.
- Startup-Spirit, flache Hierarchien, moderne Büroarbeitsplätze, einen Ausblick auf den Kölner Dom.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Schulungsangebote.
- Home-Office-Möglichkeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Regelmäßige Team-Essen und Events.
- Freie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee, Snackbar, Cola, O-Saft, etc.).
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Aufstiegs- und Qualifizierungschancen.
- Spannendes und breites Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungsspielraum.
(Junior) Sales Manager B2B (m/w/d) | Vollzeit Arbeitgeber: Pagerangers Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das den Startup-Spirit lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und umfangreichen Schulungsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich moderne Büroarbeitsplätze mit Blick auf den Kölner Dom sowie regelmäßige Teamevents, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager B2B (m/w/d) | Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und sprich mit Leuten aus der Branche!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Sales-Pitch! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach motivierten Teamplayern, die unser Sales-Team unterstützen wollen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager B2B (m/w/d) | Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Sales Manager B2B reizt. Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pagerangers Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit unserem Produkt vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir Zeit nehmen, um unsere Software zur Suchmaschinen- und Content-Optimierung genau anzuschauen. Verstehe die Hauptfunktionen und überlege dir, wie du diese potenziellen Kunden präsentieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebs- oder Beratungserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Aktives Zuhören üben
Da du im Vertrieb viel mit Kunden kommunizierst, ist aktives Zuhören entscheidend. Übe, Fragen zu stellen und auf Antworten einzugehen. Dies wird dir helfen, während des Interviews besser auf die Fragen der Interviewer einzugehen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Sei ein Teamplayer
Da wir einen echten Teamplayer suchen, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, PageRangers voranzubringen.
