Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative SaaS-Lösungen an große Unternehmen und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: PagerDuty, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Notfallmanagementlösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenslösungen und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von SaaS-Produkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: San Francisco, CA (Hybrid)
PagerDuty sucht einen Enterprise Growth Account Executive mit Erfahrung im Verkauf von SaaS-Produkten an Unternehmenskunden.
Hauptverantwortlichkeiten- Wertverkauf — Fokus auf die Hervorhebung des einzigartigen Wertes und der Vorteile, die unsere Produkte und Dienstleistungen einem Kunden bieten können. Es geht über Funktionen und Preise hinaus und betont die Auswirkungen und Lösungen, die die spezifischen Bedürfnisse oder Herausforderungen des Kunden ansprechen.
- Tiefes Stakeholder-Verständnis — Ein tiefes Verständnis für die Probleme und Fokusbereiche Ihrer Stakeholder besitzen und die technischen Erfolge sowie strategischen Geschäftsergebnisse, die wir mit einer Partnerschaft mit PagerDuty erreichen können, effektiv kommunizieren.
- Strategische Planung — Entwicklung strategischer Pläne, die die Bedürfnisse und Vorlieben der Kunden basierend auf Wettbewerbskenntnissen und Branchentrends antizipieren und ansprechen.
- Langfristiges Wachstum — Identifizierung langfristiger Strategien zur Wachstumssteigerung von Konten durch Ausrichtung an unseren Kunden.
- Verkaufseffektivität — Echte Verbindungen zu Kunden aufbauen, positive Geschäftsergebnisse mit bestehenden Kunden für PagerDuty verhandeln; komplexe, mehrproduktige Verkaufszyklen im Bereich von über 500 Millionen US-Dollar verwalten und abschließen; konsistente und effektive Gespräche mit Führungskräften (VP+) führen, um Interesse und Unterstützung für neue Initiativen zu gewinnen; starke Präsentationsfähigkeiten verbal und visuell demonstrieren, indem Inhalte und Folien an ein internes oder externes Publikum angepasst werden; Informationen mit Kunden teilen, um Glaubwürdigkeit aufzubauen, Integrität zu zeigen und den Wert von PagerDuty hervorzuheben; Präsentationen an das Niveau und die Interessen des Publikums anpassen; positive Gespräche zwischen bestehenden Kunden und Vertriebsteams fördern, die zu Lösungen führen, die mit der strategischen Vision des Kunden übereinstimmen.
- Verkaufsausführung — Sicherstellen, dass die eigene und die Arbeit anderer sowie Informationen vollständig und genau sind; sorgfältige Vorbereitung auf Meetings und Präsentationen; Nachverfolgung bei anderen, um sicherzustellen, dass Vereinbarungen und Verpflichtungen eingehalten werden.
Enterprise Account Executive (San Francisco) Arbeitgeber: PagerDuty
PagerDuty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in San Francisco eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und langfristiges Wachstum, was es zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte macht, die in der SaaS-Branche einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive (San Francisco) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PagerDuty treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PagerDuty empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PagerDuty dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PagerDuty bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive (San Francisco) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PagerDuty bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PagerDuty erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PagerDuty vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
