Position
Du begeisterst dich für internationales Recruiting und hast Freude daran, Talente aus unterschiedlichen Ländern für ein wachsendes Unternehmen zu gewinnen? Du möchtest aktiv beim Aufbau unseres internationalen Teams mitwirken und suchst eine Rolle, in der du viel gestalten kannst?
Dann ist diese Position genau das Richtige für dich.
Deine Aufgaben
- Active Sourcing für internationale Rollen
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen aus internationalen Märkten
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum finalen Hiring-Prozess
- Eigenständiges Führen von Erstgesprächen und Bewertung der Kandidat:innen
- Strukturierte Kommunikation mit Kandidat:innen sowie enge Abstimmung mit dem Management
- Unterstützung bei Meetings mit der Geschäftsführung im Rahmen des internationalen Aufbaus
Dein Profil
- Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Französisch (Pflicht)
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, geeignete Kandidat:innen zu identifizieren und aktiv vorzuschlagen
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für internationales Wachstum
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, dynamischen Team
- Arbeitsplatz in einem wachsenden, agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- 100 % Remote-Tätigkeit
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Zusätzlich zu deinen regulären Urlaubstagen: am 24. und 31. Dezember jeweils ein halber Urlaubstag geschenkt
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 40.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr
Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 30 pro Woche
Arbeitsort: Homeoffice
#J-18808-Ljbffr
International Recruiter (m/w/d) - mit Französisch Arbeitgeber: Pagestreet
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das auf wissenschaftliche Beratung spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Team fördern wir deine Expertise und bieten dir die Flexibilität von 100% Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Fördermittelberatung macht.
