Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Xanten Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und Projekte von der Anfrage bis zur Auslieferung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Team-Spirit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein offenes Ohr für deine Anliegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem familiären Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis oder umgekehrt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Wir sind Pagolux – ein familiengeführtes Unternehmen aus Xanten und Spezialist für innovative Metalldeckensysteme. Wir planen und fertigen individuelle Lösungen für anspruchsvolle Kunden und verbinden dabei technisches Know-how mit kreativen Ideen und echter Leidenschaft für unser Handwerk. Bei uns ist man nicht einfach nur eine Nummer. Wir kennen uns, unterstützen uns und arbeiten gemeinsam daran, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dabei zählt für uns nicht nur, was auf dem Papier steht, sondern vor allem, wer dahintersteht. Wir sind ein Team, in dem jeder seinen Teil beiträgt und in dem gute Ideen genauso willkommen sind wie tatkräftiges Anpacken. Wir möchten etwas bewegen – und suchen Menschen, die genau diese Einstellung mitbringen: mitdenken, Verantwortung übernehmen, gemeinsam Lösungen finden und Freude daran haben, etwas zu schaffen. Denn am Ende sind es nicht nur unsere Produkte, die Pagolux ausmachen. Es sind die Menschen, die jeden Tag dahinterstehen.

Deine Aufgaben

  • kaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden und Projekte von der Anfrage bis zur Auslieferung
  • telefonische Kunden- und Architektenberatung
  • Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
  • Erstellung von Fertigungsaufträgen, Beschaffung von Vormaterial, Terminüberwachung, Speditionsanmeldung
  • enge Zusammenarbeit mit Produktion, technischer Abteilung und Geschäftsführung

Dein Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ausgeprägtes technisches Verständnis (oder umgekehrt)
  • gute Deutschkenntnisse, damit die Kommunikation im Team und im Arbeitsalltag problemlos funktioniert
  • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
  • Spaß an Teamarbeit und Kommunikation mit Kunden
  • zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

  • 30 Tage Urlaub – damit auch außerhalb der Arbeit genug Zeit für die wichtigen Dinge bleibt
  • 50 % Urlaubsgeld – als Extra für deine wohlverdiente Auszeit
  • Unschlagbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – damit Arbeit und Privatleben gut zusammenpassen
  • Betriebliche Altersvorsorge – weil wir auch an deine Zukunft denken
  • Kostenlose Getränke – Wasser geht auf uns
  • Familiäres Arbeitsumfeld – kurze Wege, persönlicher Umgang und ein offenes Ohr
  • Starker Team-Spirit – wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam
  • Schnelle Entscheidungswege – bei uns muss nicht alles durch fünf Etagen, bevor etwas bewegt wird
  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – wir möchten, dass du deine Ideen einbringst und wirklich etwas bewegen kannst
  • Ein Team, das anpackt – wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen wollen

Lust auf mehr als nur einen Bürojob? Bei uns sitzen Technik und Kaufleute nicht in getrennten Welten. Wir arbeiten eng zusammen, sprechen miteinander und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Kunden. Wenn du Freude daran hast, Technik, Organisation und Menschen zusammenzubringen, und dabei gerne in einem persönlichen, familiären Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf dich. Komm ins Pagolux-Team – wir wollen gemeinsam etwas bewegen!

Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pagolux Interieur

Pagolux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld in Xanten bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam Erfolge feiert.

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Kontaktdaten:

Pagolux Interieur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Pagolux Interieur vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Pagolux Interieur sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Pagolux Interieur an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Pagolux Interieur zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technisches Verständnis
Deutschkenntnisse
MS Office (Word, Excel)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Pagolux Interieur arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) bei Pagolux Interieur an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pagolux Interieur vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Pagolux Interieur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.