Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Leads und entwickle Strategien für die Ansprache potenzieller Kunden.
- Unternehmen: Pagos, ein innovatives Unternehmen im Bereich Zahlungsverkehr.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu Konferenzen und Events ist wünschenswert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Anforderungen:
- 2+ Jahre BDR-/Vertriebserfahrung mit nachweislichem Erfolg im B2B-Vertrieb
- Fähigkeit, komplexe technische und geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in praktische Lösungen zu übersetzen
- Starke Fähigkeiten in der Kontoforschung, Lead-Generierung und Erstellung personalisierter Nachrichten unter Verwendung von KI-Tools
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich – mit der Fähigkeit, Interesse an einer neuen Produktkategorie zu wecken
- Resilienz und Lernbereitschaft: Sie erholen sich schnell von Ablehnung, suchen aktiv nach Feedback und integrieren es mit echtem Interesse
- Selbstmotivation und Antrieb: Sie bringen Ihren eigenen Anspruch an Exzellenz in die Rolle ein, verfolgen proaktiv Ihren Fortschritt und sind motiviert, ehrgeizige Ziele zu setzen und zu erreichen
- Komfort im Umgang mit Ungewissheit, eine proaktive „Keine Aufgabe ist zu klein“-Einstellung und Offenheit für Experimente mit neuen Strategien und Ideen
- Bereitschaft und Fähigkeit, zu Konferenzen und Kundenveranstaltungen zu reisen (wünschenswert)
- Erfahrung in der Zahlungs- und/oder Fintech-Branche (wünschenswert)
- Vertrautheit mit Vertriebstools wie Hubspot, Outreach, Apollo oder LinkedIn Sales Navigator (wünschenswert)
- Umfangreiche persönliche Akquise-Erfahrung (z. B. Konferenzen, Abendessen, Veranstaltungen) (wünschenswert)
- Erfahrung in der Remote-Arbeit und mit verteilten Teams
Was die Stelle beinhaltet:
- Als Enterprise Business Development Representative (BDR) sind Sie entscheidend für die Skalierung und Verfeinerung unserer Outbound-Operationen bei Pagos.
- Aufbauend auf unserer soliden Grundlage werden Sie Leads generieren, Outbound-Nachrichten und Akquisitionsstrategien gestalten und Interesse an unseren Produkten wecken.
- Sie arbeiten eng mit den Enterprise Business Development Reps und dem Commercial-Team zusammen, um Zielkonten zu identifizieren, strategische Ansätze zu entwickeln und Outreach-Aktivitäten durchzuführen.
- Ihre Bemühungen werden das Wachstum des Pipelines vorantreiben und die Zukunft der Outbound-Praktiken bei Pagos gestalten.
- Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team zur Erstellung von Interessentenlisten und Outbound-Strategien zur Ansprache potenzieller Kunden.
- Recherche und Erstellung von Outreach-Materialien für gezielte Konten, sowohl vertriebsorientiert als auch selbstbeschafft, unter Verwendung von KI-Tools, LinkedIn und anderen Recherchequellen.
- Proaktive Identifizierung, Beschaffung und Akquise neuer Kunden, die dann im Round-Robin-Stil an das Vertriebsteam verteilt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, um Deals voranzubringen und Kontext sowie Erkenntnisse zu teilen.
- Verfeinerung der Outbound-Nachrichten und -Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Akquisitionsergebnisse.
- Unterstützung der Lead-Generierung bei Veranstaltungen, Konferenzen und Webinaren, Verwaltung des gesamten Veranstaltungszyklus.
- Umsetzung bestehender Strategien zur Lead-Generierung und Experimentieren mit neuen Ideen zur Lead-Generierung.
Enterprise Business Development Representative Arbeitgeber: Pagos Solutions
Pagos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich B2B-Vertrieb und Fintech bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen, was ihre berufliche Entwicklung und Netzwerkmöglichkeiten erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Business Development Representative erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pagos Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pagos Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pagos Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pagos Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Business Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pagos Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pagos Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pagos Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
