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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und steuere kreative Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit Fokus auf Menschen und Marken.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Social-Media-Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Social Media Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Agentur PUSHH suchen wir eine:n Senior Social Media Manager:in (m/w/d) mit Gespür für digitale Kommunikation, Performance und kreative Inhalte.
Du weißt, was auf Social passiert – nicht nur theoretisch, sondern täglich. Du kennst die Plattformen, verstehst ihre Mechaniken und weißt genau, was Inhalte wirklich zum Laufen bringt. Bei uns berätst du Kunden, steuerst Kanäle strategisch und bringst Kreation und Konzept zusammen.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung von Kunden zu Social-Media-Strategie und Kanalaussteuerung
- Planung und Steuerung von AlwaysOn-Content sowie Kampagnen über alle relevanten Kanäle
- Grundkenntnisse in Paid Social und sicherer Umgang mit dem Ads Manager
- Auswertung von Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen – quantitativ wie qualitativ
Dein Profil
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise auf Agenturseite
- Erfahrung im Handling und der Steuerung verschiedener Gewerke und Lust auf eine interdisziplinäre Arbeitsweise zwischen Beratung, Kreation und Strategie
- Grundkenntnisse in Paid Social (Meta, LinkedIn o. ä.) und im Umgang mit Ads Managern
- Sicherer Umgang mit Reportings und KPIs und die Fähigkeit, Insights in Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß an Kundenkontakt
Wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Ein offenes, kollegiales Agenturumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
- Spannende Einblicke in unterschiedliche Kunden, Branchen und Social-Media-Projekte
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Social Media leben, gerne mit Communities arbeiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.
PUSHH I (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pahnke & Co. KG
Kontaktperson:
Pahnke & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PUSHH I (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch mit den Plattformen umgehen kannst. Teile deine eigenen Inhalte und interagiere mit anderen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und Interesse an der Agentur und unseren Projekten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeig uns, dass du am Puls der Zeit bist und kreative Ideen für unsere Kunden entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen. Zeig uns deine Leidenschaft für Social Media und wie du mit Communities arbeitest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PUSHH I (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft für Social Media arbeiten.
Mach es kreativ!: Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Denk daran, dass du dich für eine Position im Social Media Management bewirbst – zeig uns, wie du Inhalte spannend gestalten kannst!
Verstehe die Plattformen!: Gib uns einen Einblick in dein Wissen über verschiedene Social Media Plattformen. Erkläre, wie du ihre Mechaniken verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pahnke & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Mechaniken der Social-Media-Plattformen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deinem Alltag einbringen kannst.
✨Strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung von Social-Media-Kampagnen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten und ihre Kanäle erfolgreich gesteuert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen kannst.
✨Datenanalyse und Reporting
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Umgang mit Reportings und KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Insights aus Daten gewonnen und diese in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Optimierungsmaßnahmen ableiten kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen wie Beratung, Kreation und Strategie. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um kreative Inhalte zu entwickeln und Kampagnen umzusetzen.