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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Pahnke Hamburg – ein kreatives Team mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 40% Remote Work und Zuschüsse für Mobilität.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit Ausblick und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite an kreativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Zur Verstärkung unseres Teams bei Pahnke Hamburg suchen wir eine:n Projektmanager:in Marketing (all genders), die/der sich leidenschaftlich mit Marken beschäftigt und die Umsetzung von Kampagnenadaptionen übernimmt. Du bist das Bindeglied zwischen unserem Team, den Kund:innen und der Kreation und bringst Projekte eigenständig zum Erfolg.
- Projektsteuerung und Umsetzung: Du leitest Projekte aus den verschiedensten Marketing-Bereichen wie z.B. Kampagnen, Packaging Design, POS und Neuproduktentwicklungen von der Planung bis zur finalen Umsetzung – inklusive Timings, Budgets und Ressourcen.
- Kundenberatung und Kommunikation: Du berätst unsere Kund:innen bei allen ganzheitlichen Themen, nimmst Briefings auf und bist Ansprechpartner:in für alle relevanten Fragen.
- Teamkoordination und Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unserem kreativen Team und externen Partner:innen zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos laufen.
- Crossmediale Kampagnenumsetzung: Du stehst dabei immer im Zentrum der Kampagnen – vom Bewegtbild über Social Media bis hin zu digitalen Marketingmaßnahmen.
- Reporting und Performance-Tracking: Du verantwortest das Monitoring der Projekte und die Kontrolle der Kampagnenergebnisse, leitet Optimierungsmaßnahmen ab und berichtest an die Kund:innen.
Dein Profil
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder im Marketingumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von verschiedensten Marketingthemen – du weißt, wie man Projekte effizient und zielgerichtet umsetzt.
- Erfahrung in Kundenkommunikation und Teamkoordination.
- Gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und digitale Kommunikation.
- Strukturierte, eigenständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in Social Media und digitalem Marketing ist ein Plus.
- Hands-on Mentalität und Spaß an der Umsetzung kreativer Projekte.
Wir bieten
- Kollegiale Unternehmenskultur.
- Ein moderner neuer Arbeitsplatz mit Ausblick über (fast) ganz St. Pauli.
- Zuschüsse für Mobilität (z.B. ÖPNV oder Fahrradleasing).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- 40% Remote Work.
- 10 Tage Workation aus dem EU-Ausland.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unterschiedliche Weiterbildungsangebote (z.B. Englisch).
- Zuschuss zum Urban Sports Club.
Projektmanager:in Marketing (human) Arbeitgeber: PAHNKE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PAHNKE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in Marketing (human)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Kampagnen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Marketing (human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAHNKE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Projekten von Pahnke Hamburg vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte und Botschaften in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Marken hast und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Projektmanagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Betone deine proaktive Arbeitsweise und wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig Lösungen findest und umsetzt.