Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und visuelle Ideen im Team für verschiedene Plattformen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem integrativen und wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Verantwortung, die mit dir wächst, und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine kreativen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung als (Junior) Art Director:in und gutes Gespür für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam im Team integrierte Kampagnen und visuelle Ideen, die kanalübergreifend und plattformgerecht funktionieren.
- Du bringst dich aktiv in die Ideenentwicklung ein und arbeitest eng mit Copy, Strategie und Beratung zusammen – vom ersten Gedanken bis zur Umsetzung.
- Dabei lernst du, wie man Kampagnen logisch aufbaut, visuelle Narrative entwickelt und Ideen konsistent über verschiedene Kanäle hinweg denkt.
- Du verstehst die Mechaniken relevanter Social-Media-Plattformen und entwickelst ein Gespür dafür, wie man klassische und digitale Medien sinnvoll miteinander verknüpft.
Dein Profil
- 1–3 Jahre Erfahrung als (Junior) Art Director:in in einer Agentur (z. B. auch durch Praktika, Ausbildung oder als Werkstudent:in)
- Erste Erfahrung in der Entwicklung von integrierten Kampagnen – mit klarem Fokus auf SocialMedia und Mobile-First-Ansätzen
- Gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen, ihre Logiken, Trends und Formate (z. B. TikTok, Instagram, LinkedIn)
- Gespür für visuelles Storytelling, Bildsprache, Design und Typografie, insbesondere im digitalen Kontext
- Sicherer Umgang mit gängigen Gestaltungstools (Adobe Creative Suite) und erste Erfahrungen mit Motion, 3D oder KI-gestützten Tools
- Interesse daran, KI-Tools (z. B. für Ideation, Visuals oder Content-Produktion) kreativ und sinnvoll in den Arbeitsprozess zu integrieren
- Spaß an konzeptionellem Arbeiten und daran, Ideen plattformgerecht weiterzuentwickeln
- Offenheit für Feedback und Motivation, dich fachlich wie kreativ kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eine Mappe, die zeigt, wie du denkst, Ideen entwickelst und auf verschiedene Kanäle überträgst – nicht nur, wie gut etwas aussieht
Was du bei uns findest
- Verantwortung, die mit dir mitwächst
- Ein Team, das Integration ernst nimmt und Wissen teilt
- Hohen Anspruch und wertschätzendes Miteinander
- Eine Agentur mit Ausblick über (fast) ganz St. Pauli
(Junior) Art Director (m/w/d) Arbeitgeber: PAHNKE Group
Als (Junior) Art Director:in in unserer Agentur erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit einem engagierten Team integrierte Kampagnen entwickelst. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Wissenstransfer und kontinuierlicher persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung basiert. Zudem bietet unser Standort in St. Pauli nicht nur einen inspirierenden Ausblick, sondern auch die Möglichkeit, innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Art Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Kreativen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Agentur im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Werkstudentenstelle, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und den kreativen Prozess dahinter gut erklären kannst. Sei bereit, über deine Mappe zu sprechen und wie du Ideen plattformgerecht weiterentwickeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Art Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung sollte nicht nur professionell sein, sondern auch deine kreative Ader widerspiegeln. Zeig uns, wie du denkst und Ideen entwickelst – das macht dich einzigartig!
Mach deine Mappe zum Highlight!:Achte darauf, dass deine Mappe nicht nur gut aussieht, sondern auch zeigt, wie du Konzepte über verschiedene Kanäle hinweg umsetzt. Wir wollen sehen, wie du visuelles Storytelling meisterst!
Verstehe die Plattformen!:Da wir einen klaren Fokus auf Social Media haben, ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für die verschiedenen Plattformen und deren Trends hast. Zeig uns, dass du die Mechaniken verstehst und kreativ damit umgehen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAHNKE Group vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über die Agentur und ihre bisherigen Kampagnen. Schau dir an, wie sie visuelle Ideen umsetzen und welche Social-Media-Plattformen sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Stil eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Bereite deine Mappe vor
Stelle sicher, dass deine Mappe nicht nur schöne Designs zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter erklärt. Zeige, wie du Ideen entwickelst und diese plattformgerecht umsetzt. Das gibt dem Team einen Einblick in deine Denkweise und deinen kreativen Ansatz.
✨Sei bereit für Feedback
In der Kreativbranche ist Feedback essenziell. Sei offen für konstruktive Kritik und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, bei denen du Feedback erhalten hast und wie du es in deine Arbeit integriert hast.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Sprich über aktuelle Trends in Social Media und wie du diese in deine Kampagnenideen einfließen lassen würdest. Zeige, dass du die Mechaniken der Plattformen verstehst und innovative Ansätze entwickeln kannst, um die Zielgruppe zu erreichen.
