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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und steuere kreative Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: PUSHH, eine innovative Agentur für digitale Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreativer Gestaltungsspielraum und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Social Media Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Agentur PUSHH suchen wir eine:n Senior Social Media Manager:in (m/w/d) mit Gespür für digitale Kommunikation, Performance und kreative Inhalte. Du weißt, was auf Social passiert – nicht nur theoretisch, sondern täglich. Du kennst die Plattformen, verstehst ihre Mechaniken und hast genau, was Inhalte wirklich zum Laufen bringt. Bei uns berätst du Kunden, steuerst Kanäle strategisch und bringst Kreation und Konzept zusammen.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung von Kunden zu Social-Media-Strategie und Kanalaussteuerung
- Planung und Steuerung von AlwaysOn-Content sowie Kampagnen über alle relevanten Kanäle
- Grundkenntnisse in Paid Social und sicherer Umgang mit dem Ads Manager
- Auswertung von Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen – quantitativ wie qualitativ
Dein Profil
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise auf Agenturseite
- Erfahrung im Handling und der Steuerung verschiedener Gewerke und Lust auf eine interdisziplinäre Arbeitsweise zwischen Beratung, Kreation und Strategie
- Grundkenntnisse in Paid Social (Meta, LinkedIn o. ä.) und im Umgang mit Ads Managern
- Sicherer Umgang mit Reportings und KPIs und die Fähigkeit, Insights in Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß an Kundenkontakt
Wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Ein offenes, kollegiales Agenturumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
- Spannende Einblicke in unterschiedliche Kunden, Branchen und Social-Media-Projekte
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Social Media leben, gerne mit Communities arbeiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.
Über uns
PUSHH ist eine Agentur für Content Driven Brand Solutions und Mitglied der Pahnke Group. Wir konzipieren, gestalten, erstellen, managen und betreuen digitale Kommunikation für Kunden aus den Bereichen FMCG, Handel, Publishing und Digital Brands. Bei uns im Team entstehen Webseiten und Microsites für Web und Smartphone, Mobile Apps für Apple und Android sowie Social-Media-, Online-, TV-, Print- und vernetzte Kampagnen bis an den POS. Dabei setzen wir auf aktuelle technische Plattformen und Tools sowie zeitgemäße digitale und analoge Ausdrucksformen. Wir wollen dein Talent sehen oder es gemeinsam mit dir entdecken. Wir können viel von dir lernen und du von uns. Da sind wir uns sicher. Interessant? Dann melde dich. Wir möchten dich kennenlernen.
PUSHH I (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: PAHNKE Group
Kontaktperson:
PAHNKE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PUSHH I (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch mit den Plattformen umgehen kannst. Teile deine eigenen Inhalte, interagiere mit anderen und baue dir ein Netzwerk auf – das zeigt Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Social Media gleich zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und über unsere Agentur. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist der Schlüssel in der digitalen Welt. Lass uns sehen, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PUSHH I (Senior) Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen im Social Media Management zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du die digitale Kommunikation lebst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf unsere Anforderungen!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an unsere Erwartungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAHNKE Group vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends und Mechaniken der Social-Media-Plattformen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deinem Alltag einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und kreative Lösungen zu finden.
✨Kenntnisse in Paid Social
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Paid Social verstehst und mit Ads Managern umgehen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Budgetierungen und Zielgruppenansprache optimierst, um den ROI zu maximieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reportings und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du Insights aus Daten gewinnst und diese in konkrete Handlungsempfehlungen umsetzt. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, datengetrieben Entscheidungen zu treffen.