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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Marketingprojekte und setze kreative POS-Maßnahmen um.
- Arbeitgeber: Pahnke Markenmacherei – ein innovatives Team, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Mobilitätszuschüsse und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Marken, die begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil
Deine Aufgaben:
- Marketingprojekte effizient steuern, POS-Maßnahmen umsetzen und Kundenstrategien begleiten – genau das ist deine Mission.
Als Junior Marketing-Berater:in (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Team, Kunden und Kreation – und machst Marketing erlebbar.
Dein Aufgabenbereich
- POS-Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von POS- und Promotionprojekten inklusive Zeitplänen, Budgets und Druckabstimmungen. Dabei lässt du deine Erfahrung mit Printmaterialien, Druckvorbereitung sowie POS-Displays einfließen.
- Kundenbriefings & Abstimmung: Briefings aufnehmen, Konzepte beurteilen, Anpassungen intern und extern abstimmen.
- Teamkoordination & Schnittstelle: Zusammenarbeit mit Kreation, Pack Design, Produktion und externen Partner:innen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Reporting & Controlling: Fortschritte überwachen, Ergebnisse dokumentieren und Budgets im Blick behalten.
- Qualität & Effizienz: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und reibungsloser Abläufe bei allen Projekten.
Soft Skills
- Teamfähigkeit und Neugier – du bringst Ideen ein und arbeitest gern im Austausch.
- Überzeugungsfähigkeit – du kannst Kund:innen und interne Stakeholder:innen für deine Konzepte gewinnen.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Hands-on-Mentalität – Probleme siehst du als Chancen und findest pragmatische Lösungen.
Hard Skills
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Berater:in in einer Agentur oder auf Kundenseite.
- Erfahrung im POS- und Printbereich, inklusive Druckvorbereitung und Umsetzung von Werbemitteln.
- Projekt- und Budgetsteuerung im Marketing-Umfeld.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools (alternativ z. B. Jira, Asana).
- Sehr gute Deutschkenntnisse & verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Erfahrung in Kundenbriefings, Präsentationen und crossmedialen Kampagnen von Vorteil.
Wir bieten
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Ein moderner neuer Arbeitsplatz in der Schanze
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Zuschüsse für Mobilität (z. B. ÖPNV oder Fahrradleasing)
- Unterschiedliche Weiterbildungsangebote
- Gemeinsame Events und zusätzliche Team-Benefits
Über uns
WE CREATE PEOPLE-DRIVEN BRANDS. Für uns bei PAHNKE steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei dem, was wir tun. Und wie wir es tun. Seine Träume, Wünsche und Bedürfnisse. Aus ihnen entwickeln wir relevante Versprechen. So entstehen aus Produkten faszinierende Marken. Und nachhaltig erfolgreiche Geschäftsmodelle.
Du suchst einen Job? Wir suchen Persönlichkeiten. Wir sind ein großes Team und bieten ein integriertes Leistungsspektrum über alle relevanten Disziplinen: Consulting, Produktentwicklung, Campaigning, Packaging, Brand Activation, Digital, Corporate Identity, Retail Design, Media und Produktion. Wie arbeiten zusammen, feiern gemeinsam und schätzen uns gegenseitig. Wenn wir neue Kolleg:innen suchen, dann immer Menschen, die zu uns passen. Die uns weiterbringen. Und denen wir Raum geben können, sich bei uns weiterzuentwickeln. Wir wollen dein Talent sehen oder es gemeinsam mit dir entdecken. Wir können viel von dir lernen und du von uns. Da sind wir uns sicher. Interessant? Dann melde dich. Wir möchten dich kennenlernen.
(Junior) Projektmanager:in Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Pahnke Markenmacherei GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pahnke Markenmacherei GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager:in Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Pahnke Markenmacherei und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager:in Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pahnke Markenmacherei GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Marketingberater:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte gesteuert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im POS-Management und in der Zusammenarbeit mit Kunden zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.