Senior Social Media Manager:in (m/w/d)

Senior Social Media Manager:in (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und steuere Kampagnen von der Idee bis zur Analyse.
  • Arbeitgeber: PUSHH, eine innovative Agentur für digitale Kommunikation mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation für spannende Kunden und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Datenaffinität.
  • Andere Informationen: Offenes, kollegiales Team mit kurzen Abstimmungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Agentur PUSHH suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Social Media Manager:in (m/w/d) mit strategischem Weitblick, hoher Datenaffinität und Leidenschaft für kreative, performanceorientierte Kommunikation. In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden, entwickelst fundierte Social-Media-Strategien und steuerst Kampagnen von der Idee bis zur Analyse. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, insbesondere der Markenberatung, Kreation und dem Team Lead zusammen.

Responsibilities

  • Ganzheitliche Social-Media-Beratung unserer Kunden (national und international) mit Fokus auf Strategie, Performance und nachhaltiges Wachstum
  • Entwicklung fundierter, datenbasierter Social-Media-Strategien gemeinsam mit und für unsere Kunden
  • Planung und Durchführung von Workshops für Kunden zu Social-Media-Strategie, Content, Plattformen und Performance
  • Konzeption, Planung, Setup, Steuerung und Monitoring von Paid- und Organic-Kampagnen
  • Mediaplanung, Budgetsteuerung und Performance-Kontrolle
  • Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen aus Performance-Daten in Form von Reportings für Folgekampagnen und Redaktionsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam bei der Entwicklung von Contentformaten, Kampagnenideen und kreativen Konzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Markenberatung zur Entwicklung cross-medialer Strategien und Ableitung von Zielgruppen-Insights
  • Unterstützung im Community Management – Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in Agenturen oder im Beratungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Social-Media-Strategie, Performance Marketing, Kampagnensteuerung und Analyse
  • Starke Data-Driven-Mentalität mit sicherem Umgang in Reporting, KPI-Tracking und Ableitung von Maßnahmen
  • Erfahrung in Kundenberatung, Projektmanagement
  • Sehr gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und digitale Kommunikation
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes Auftreten im Kundenkontakt (Workshop-Expertise ist ein Plus)
  • Teamplayer-Mindset, Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jede weitere Sprache ist ein Plus)

Wir bieten

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum
  • Ein offenes, kollegiales Agenturumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
  • Spannende Einblicke in unterschiedliche Kunden, Branchen und Social-Media-Projekte

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Social Media leben, gerne mit Communities arbeiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.

PUSHH ist eine Agentur für Content Driven Brand Solutions und Mitglied der Pahnke Group. Wir konzipieren, gestalten, erstellen, managen und betreuen digitale Kommunikation für Kunden aus den Bereichen FMCG, Handel, Publishing und Digital Brands. Bei uns im Team entstehen Webseiten und Microsites für Web und Smartphone, Mobile Apps für Apple und Android sowie Social-Media-, Online-, TV-, Print- und vernetzte Kampagnen bis an den POS. Dabei setzen wir auf aktuelle technische Plattformen und Tools sowie zeitgemäße digitale und analoge Ausdrucksformen.

Wir wollen dein Talent sehen oder es gemeinsam mit dir entdecken. Wir können viel von dir lernen und du von uns. Da sind wir uns sicher.

Interessant? Dann melde dich. Wir möchten dich kennenlernen.

Senior Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pahnke Markenmacherei GmbH & Co. KG

PUSHH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Agenturumfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche fördert PUSHH eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet spannende Einblicke in vielfältige Kundenprojekte. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Social Media Management weiterzuentwickeln und in einem kollegialen Team zu wachsen, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
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Kontaktperson:

Pahnke Markenmacherei GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu entwickeln und Ergebnisse zu optimieren. Das beeindruckt die Arbeitgeber!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Ein persönlicher Bezug zur Stelle kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Social Media in deinem Auftritt. Sei du selbst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager:in (m/w/d)

Strategische Planung
Datenaffinität
Social-Media-Strategie
Performance Marketing
Kampagnensteuerung
Analyse von Performance-Daten
Reporting
KPI-Tracking
Kundenberatung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Präsentationssicherheit
Teamarbeit
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Social Media Management. Zeige, wie du Strategien entwickelt und Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pahnke Markenmacherei GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und den Werten von PUSHH vertraut. Überlege dir, wie du deren Social-Media-Strategien verbessern könntest und bringe konkrete Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Daten sind dein Freund

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für KPIs und Reporting zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kampagnen zu optimieren. Das wird deine Datenaffinität unter Beweis stellen.

Workshop-Erfahrung hervorheben

Wenn du Erfahrung in der Durchführung von Workshops hast, bringe das zur Sprache! Erkläre, wie du Kunden in der Vergangenheit bei der Entwicklung ihrer Social-Media-Strategien unterstützt hast. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Teamplayer-Mindset.

Sei kreativ und hands-on

Zeige deine kreative Seite, indem du innovative Ideen für Contentformate oder Kampagnen mitbringst. Betone auch deine Hands-on-Mentalität und wie du in der Vergangenheit aktiv zur Umsetzung von Projekten beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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