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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Performance-Strategien und optimiere Werbekampagnen auf Social Media.
- Arbeitgeber: Paintgun, eine kreative Agentur mit Fokus auf digitale Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote-friendly und direkte Einflussnahme auf den Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Werbekanälen.
- Andere Informationen: Offene, wachsende und agile Teamkultur mit vielen Lernmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Paintgun ist auf einer Mission, die Art und Weise zu revolutionieren, wie digitale Anzeigen von Kreativen und Teams produziert, von Technologie gestartet und von den größten mobilen App-Publishern der Welt genutzt werden. Wir helfen unseren Kunden, Werbekampagnen über soziale Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Google usw. zu produzieren und zu starten. Wir liefern gewinnende Anzeigen, indem wir tiefgehende Datenanalysen nutzen, um unsere wöchentlichen Design-Sprints zu katalysieren. Unsere Methodik des hoch-tempo kreativen Testens hat erfolgreich die Nutzerakquise für Marken wie Canon, Cleo, Current, Invstr, Lingoda, Polaroid und viele mehr gesteigert.
Verantwortlichkeiten:
- Arbeiten an Performance-Strategien für Kunden
- Pflegen und Analysieren von Werbekanälen wie Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest, Twitter
- Planung der Performance-Ziele des Unternehmens und der Kunden
- Erstellung, Analyse und Optimierung auf Kampagnen-/Anzeigengruppen-/Anzeigeebene
- Durchführen von Experimenten auf wissenschaftliche Weise (mit Beobachtung, Hypothese, gewünschten Ergebnissen und Maßnahmen)
- Arbeiten an den Verfahren des Unternehmens, um unser Leben einfacher zu gestalten
- Daten und Ideen durchforsten, um neue Möglichkeiten zur Senkung der CPA zu finden
Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse der Werbekanäle wie Facebook, Snapchat, TikTok, Pinterest
- Effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise, starke analytische und kritische Denkfähigkeiten
- Praktische Erfahrung und Kenntnisse in den technischen Aspekten der Einrichtung, Fehlersuche und Optimierung von Kampagnen
- Motivation, neue Dinge zu lernen und sich in ein offenes, wachsendes, agiles Team einzufügen
- Detailorientiert, selbstmotiviert und verantwortungsbewusst
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Schnelles Erfassen komplexer Konzepte und strategische Kommunikationsfähigkeiten
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikation, aktives Streben nach Austausch
- Hohe Say-Do-Ratio
Vorteile:
- Arbeiten mit einer schnell wachsenden Kreativagentur und direkten Einfluss auf ihren Erfolg.
- Flexible, remote-freundliche Möglichkeit, die auf Ihren Zeitplan zugeschnitten ist.
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und Ihre Expertise in einer kreativen Branche.
Paintgun ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Alter.
Senior Performance Marketer (Freelance) Arbeitgeber: Paintgun
Kontaktperson:
Paintgun HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketer (Freelance)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du ihre Marketingstrategien verbessern kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Performance Marketing vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist und deine Erfolge klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Junior Performance Marketer Rolle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketer (Freelance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Performance-Marketing-Strategien umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paintgun vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut, insbesondere in Bezug auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Performance-Strategien entwickelt, analysiert und optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du Daten analysierst oder welche Metriken du zur Erfolgsmessung von Kampagnen verwendest. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
