Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle autonome KI-Agenten, die echte Geschäftsprozesse automatisieren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen an der Spitze der Agentic AI-Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Tech-Stack und Budget für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kultur der Vielfalt und kontinuierlichen Lernens, wo deine Ideen zählen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in KI/ML oder Softwareentwicklung, Kenntnisse in Python und Agentenframeworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wollen Sie KI von Chatbots zu autonomen Agenten bringen? Wir entwickeln autonome KI-Agenten, die reale Geschäftsprozesse automatisieren – von Chatbots, die Bestellungen bearbeiten, bis hin zu Agenten, die gesamte Arbeitsabläufe planen und ausführen. Der Markt für agentische KI wächst schnell; 82 % der Unternehmen werden bis 2025 bereits agentische Tools nutzen. Unser Team verlässt sich auf Microsoft Azure AI Foundry und offene Frameworks wie LangChain, LangGraph und CrewAI, um diese Vision zu verwirklichen. Wir sind überzeugt, dass nur mit einem robusten Daten-Stack und verantwortungsvoller KI-Governance Agenten zuverlässig handeln können.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Implementierung von zweistufigen Agentensystemen: primärer Agent (Kontext) und zustandslose Unteragenten zur Ausführung spezifischer Aufgaben
- Entwicklung komplexer RAG-Workflows und Orchestrierung mit LangChain/LangGraph; Integration von Unternehmensdaten über Azure AI Search
- Implementierung von Reflexions- und Planungsmustern (ReAct), damit Agenten aus ihren eigenen Aktionen lernen und mehrstufige Entscheidungen treffen können
- Sicherstellung verantwortungsvoller KI: Installation von Schutzmaßnahmen (Inhaltsfilter, Zugriffskontrolle, Audit-Protokolle) gemäß den aktuellen Standards
- Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Datenwissenschaftlern und Softwareingenieuren, um Geschäftsanforderungen in Agentenarchitekturen zu übersetzen
- Kontinuierliche Überwachung von Trends (GraphRAG, Multi-Agenten-Orchestrierung) und Test neuer Frameworks
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensbasierte Arbeitszeiten und Remote-/Hybrid-Modell, vorausgesetzt, Sie sind in Deutschland ansässig
- Modernste Technologie: Zugang zu Azure AI Foundry, Copilot Studio, LangChain & LangGraph und unserem Data Lakehouse (Delta Lake, Fabric)
- Investition in Ihre Zukunft: Budget für KI-Training, Zertifizierungen und Konferenzteilnahmen; Teilnahme an Forschungsprojekten
- D&I und Zweck: Vielfalt ist Teil unserer DNA; wir arbeiten an Projekten, die echten Wert für unsere Kunden liefern (z.B. Automatisierung für nachhaltige Energienetze)
- Echter Einfluss: Sie können Technologieentscheidungen mitgestalten und Ihre Ideen direkt in Produkt-Roadmaps einbringen
Als dynamisches Unternehmen fördern wir eigenständiges Arbeiten, kontinuierliches Lernen und eine Kultur, in der jeder Ideen einbringen kann. Wenn Sie an der Spitze der Entwicklung agentischer KI stehen möchten und ein Arbeitsumfeld erleben wollen, das Transparenz, Vielfalt und Wohlbefinden vereint, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Anforderungen
- 2–5 Jahre Erfahrung in der KI/ML-Entwicklung oder Softwareentwicklung, einschließlich mindestens 1 Jahr in Projekten mit generativer KI oder Agentensystemen
- Solide Kenntnisse in Python; Erfahrung mit Azure OpenAI Service, Azure AI Search und RAG-Konzepten
- Vertrautheit mit gängigen Agenten-Frameworks (LangChain, LangGraph, CrewAI) sowie Vektordatenbanken und Prompt Engineering
- Expertise in API-Integration (REST, OAuth2), Sicherheit (RBAC, verwaltete Identitäten) und DevOps/MLOps-Praktiken
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten; Freude an Teamarbeit und Innovation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
AI Engineer II - Agentic AI Platform Arbeitgeber: paiqo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Agentic AI-Entwicklung zu arbeiten und dabei in einem dynamischen Umfeld zu agieren, das auf Transparenz, Vielfalt und Wohlbefinden setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Technologie und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen schaffen wir eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf Produktentscheidungen haben können. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das echte Werte für unsere Kunden schafft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Engineer II - Agentic AI Platform erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei paiqo GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie paiqo GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer II - Agentic AI Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf paiqo GmbH und die ausgeschriebene Position AI Engineer II - Agentic AI Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei paiqo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von paiqo GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
