Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Agentenarchitekturen und orchestriere komplexe Workflows.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Agentic AI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Tech-Stack und Investitionen in deine Zukunft.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Warum dieser Job: Sei an der Spitze der Agentic AI-Entwicklung und forme technische Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AI/ML Engineering und sehr gute Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wollen Sie KI von Chatbots zu autonomen Agenten bringen? Wir sind Pioniere im Bereich Agentic AI: Unsere Plattformen kombinieren leistungsstarke LLMs mit Multi-Agenten-Orchestrierung und verantwortungsvollen KI-Praktiken. Als Senior Agentic AI Engineer implementieren Sie komplexe Architekturen – von ReAct-Strategien und GraphRAG bis hin zu Werkzeugnutzung und Reflexion. Sie stellen sicher, dass Agenten zuverlässig, sicher und transparent agieren, und tragen so zum Erfolg unserer Kunden bei.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Implementierung fortschrittlicher Agentenarchitekturen: Multi-Agenten-Systeme mit autonomer Planung und Reflexionsschleifen, GraphRAG und Werkzeugorchestrierung.
- Nutzung von Azure AI Foundry, Microsoft Agent Framework und Open-Source-Bibliotheken (LangChain, CrewAI) zur Orchestrierung komplexer Workflows; Integration von Unternehmensdaten über RAG.
- Entwicklung von Überwachungs- und Beobachtungsrahmen für Agenten, einschließlich Telemetrie, Protokollierung und Leistungsbewertungen.
- Entwicklung und Durchsetzung verantwortungsvoller KI-Prinzipien: Datenschutz, Ethik, Fairness und Sicherheit.
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern; technische Führung und Reviews; Teilnahme an Architektur-Roadmaps.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Management zur Identifizierung von Anwendungsfällen und Bewertung von Geschäftsvorteilen.
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensbasierte Arbeitszeiten und Remote-/Hybrid-Modell, vorausgesetzt, Sie sind in Deutschland ansässig.
- Modernste Technologie: Zugang zu Azure AI Foundry, Copilot Studio, LangChain & LangGraph und unserem Data Lakehouse (Delta Lake, Fabric).
- Investition in Ihre Zukunft: Budget für KI-Training, Zertifizierungen und Konferenzteilnahmen; Teilnahme an Forschungsprojekten.
- Diversität & Zweck: Wir fördern aktiv Diversität, Gleichheit und Inklusion; unsere Projekte unterstützen nachhaltige und sozial relevante Ziele.
- Einfluss auf die Führung: Sie gestalten technische Strategien, etablieren Governance-Prozesse und treiben Innovationen in einem schnell wachsenden Team voran.
- Als dynamisches Unternehmen fördern wir eigenständiges Arbeiten, kontinuierliches Lernen und eine Kultur, in der jeder Ideen einbringen kann. Wenn Sie an der Spitze der Entwicklung von Agentic AI stehen möchten und ein Arbeitsumfeld erleben möchten, das Transparenz, Vielfalt und Wohlbefinden vereint, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Voraussetzungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AI/ML-Engineering, Softwarearchitektur oder datengestützter Produktentwicklung; umfangreiche Praxis mit generativen und agentischen Systemen.
- Sehr gute Kenntnisse in Python; Erfahrung mit RAG-Architekturen, Vektordatenbanken, GraphRAG, Prompt Engineering und Multi-Agenten-Frameworks.
- Vertraut mit DevOps/MLOps-Methoden und Infrastructure-as-Code (Terraform, Bicep) sowie Containerisierung (Docker, Kubernetes).
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich für nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch (schriftlich und mündlich).
Senior AI Engineer - Agentic AI Platform Arbeitgeber: paiqo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Agentic AI-Entwicklung zu arbeiten, in einem dynamischen Umfeld, das Flexibilität und Vertrauen in Ihre Arbeitsweise fördert. Unsere moderne Technologieausstattung, gepaart mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung, schafft eine inspirierende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem investieren wir in Ihre Zukunft durch Schulungen und Konferenzen, während Sie gleichzeitig die Chance haben, technische Strategien zu gestalten und Innovationen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer - Agentic AI Platform erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei paiqo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer - Agentic AI Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei paiqo GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer - Agentic AI Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei paiqo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei paiqo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
