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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von intelligenten Agentenlösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Tech-Stack und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein Umfeld, das unabhängiges Arbeiten und kontinuierliches Lernen unterstützt.
- Warum dieser Job: Sei an der Spitze der Agentic AI-Entwicklung und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in AI/ML und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wollen Sie KI von Chatbots zu autonomen Agenten bringen? Als Lead Agentic AI Engineer definieren Sie Fahrpläne für agentische Lösungen, bewerten neue Technologien und leiten Teams zur Entwicklung intelligenter Assistenten, die reale Geschäftsprobleme lösen. Die Technologie entwickelt sich schnell weiter – Multi-Agenten-Systeme, Reflexionsschleifen, RAG und ReAct sind keine reinen Forschungsthemen mehr. Bei uns sind Sie an vorderster Front und verantwortlich für ethische, sichere und skalierbare KI-Plattformen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung der Agentic AI-Strategie: Definition von Blaupausen (Entdecken → Komponieren → Bereitstellen → Bewerten), Auswahl geeigneter Modelle und Frameworks sowie Bewertung von Azure-Diensten und Open-Source-Innovationen
- Technische und organisatorische Leitung von Projekten: Koordination mehrerer Teams (KI-Engineering, Datenengineering, Produkt), um unternehmensweite agentische Lösungen bereitzustellen
- Einrichtung einer starken Governance-Struktur: Risikoanalysen, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz- und Sicherheitskontrollen sowie Schulungen
- Strategische Partnerschaften: Beratung von Kunden und internen Stakeholdern zur Integration von Agenten in Geschäftsprozesse; Teilnahme an Pre-Sales- und technischen Konferenzen
- Förderung von Vielfalt, Inklusion und Talententwicklung im Team; Coaching und Leistungsmanagement
- Bewertung neuer Technologien (z.B. GraphRAG, LangGraph, AutoGen, Agentenschwarm-Protokolle) und deren Integration in Produktfahrpläne
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensbasierte Arbeitszeiten und Remote-/Hybrid-Modell, vorausgesetzt, Sie wohnen in Deutschland
- Modernste Technologie: Zugang zu Azure AI Foundry, Copilot Studio, LangChain & LangGraph und unserem Data Lakehouse (Delta Lake, Fabric)
- Investition in Ihre Zukunft: Budget für KI-Training, Zertifizierungen und Konferenzteilnahmen; Teilnahme an Forschungsprojekten
- Vielfalt & Zweck: Wir fördern aktiv Vielfalt, Gleichheit und Inklusion; unsere Projekte unterstützen nachhaltige und sozial relevante Ziele
- Einfluss auf die Führung: Sie gestalten technische Strategien, etablieren Governance-Prozesse und treiben Innovationen in einem schnell wachsenden Team voran
Als dynamisches Unternehmen fördern wir eigenständiges Arbeiten, kontinuierliches Lernen und eine Kultur, in der jeder Ideen einbringen kann. Wenn Sie an der Spitze der Entwicklung von Agentic AI stehen möchten und ein Arbeitsumfeld erleben möchten, das Transparenz, Vielfalt und Wohlbefinden vereint, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung in AI/ML-Engineering, Plattformarchitektur oder Produktleitung; mehrere Jahre Verantwortung für komplexe KI-Projekte
- Tiefgehende Expertise in Multi-Agenten-Architekturen, LLM-Orchestrierung, RAG, API-Integration, Sicherheit und Compliance
- Erfolgreiche Führungserfahrung, einschließlich strategischer Planung, Change Management und Stakeholder-Management
- Unternehmerisches Denken, innovativer Geist und starke Kommunikationsfähigkeiten – in Deutsch und Englisch
- Begeisterung für Vielfalt und Inklusion sowie die Bereitschaft, inklusive Kulturen aktiv mitzugestalten
Lead AI Engineer - Agentic AI Platform Arbeitgeber: Paiqo
Kontaktperson:
Paiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead AI Engineer - Agentic AI Platform
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über aktuelle Technologien und Trends im AI-Bereich zu demonstrieren. Wir sollten in der Lage sein, unsere Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns während des Interviews unsere Begeisterung für Agentic AI und innovative Lösungen zeigen. Wenn wir authentisch sind und unsere Motivation klar kommunizieren, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellen wir sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead AI Engineer - Agentic AI Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe AI-Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paiqo vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Agentic AI vertraut. Lies über Multi-Agenten-Systeme, RAG und ReAct, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von AI-Teams und der Umsetzung komplexer AI-Projekte zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholder-Management zu sprechen. Betone, wie du Diversität und Inklusion in deinen Teams gefördert hast und welche Strategien du zur Talententwicklung eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Förderung von Vielfalt und zur Unterstützung von Innovationen, um zu zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind.