Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Website, Social Media und Content-Strategie für internationale Märkte.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Inkassolösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und nutze AI-Tools für spannende Projekte.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Brand, Communications oder Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, den Markt zu verändern? Wir suchen zur Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr einen Brand & Communications Manager (m/w/d), der unsere Website, Social Media und Content-Strategie verantwortet - von der internationalen Skalierung über Länder-Launches bis hin zur Weiterentwicklung unserer Brand Guidelines. Du bringst dein Gespür für Sprache und Storytelling ein, arbeitest eng mit unserem Market Team, externen Dienstleistern und der Geschäftsführung zusammen und treibst den Einsatz von AI-Tools in der Content-Arbeit aktiv voran. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bei uns bewegen kannst:
- Content, Social Media & CI-Governance
- Du erstellst Content für Ads und organische Kanäle und verantwortest unsere Inhalte für Blog, Website sowie den Newsletter.
- Du arbeitest eng mit dem Market Team und B2B-Mandant*innen an Success Stories.
- Du verantwortest unsere Marken- und CI-Richtlinien und sorgst für deren Umsetzung über alle Teams hinweg.
- Du planst und koordinierst unseren Content-Kalender in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Länder-Launches
- Du gestaltest den Website-Auftritt für jeden neuen Markt in Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern und planst die begleitende Kommunikation rund um den Launch.
- Events
- Du verantwortest die Kommunikation rund um externe Events wie Kongresse und Messen - von der Planung bis zur Begleitung vor Ort.
- Du arbeitest dabei eng mit unserer Senior Graphic Designerin zusammen.
- Website & CRM
- Du bist die unternehmensweite Ansprechperson für alle Themen rund um die Website und verantwortest mehrsprachige Website-Inhalte.
- Du bist die Schnittstelle zu unserem externen Entwickler sowie zu internen Teams.
Was du dafür mitbringen solltest:
- Etwa 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand, Communications, Marketing oder Content, idealerweise in einem dynamischen, internationalen und stark digital geprägten Umfeld.
- Erfahrung mit CMS-Systemen (WordPress o.Ä.) und mehrsprachigen Website-Inhalten.
- Gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Storytelling über verschiedene Kanäle hinweg (Web, Social Media, Newsletter, Blog).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern.
- Grundverständnis von SEO/SEA, idealerweise erste Erfahrung mit Ads und organischem Content.
- Interesse an AI-Tools, idealerweise erste Praxiserfahrung im Content- oder Übersetzungskontext.
- Verständnis von Brand- und CI-Richtlinien als Werkzeug für Konsistenz, nicht als starres Regelwerk.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Standort & Arbeitsmodell: Berlin (Charlottenburg) - Hybrid. Innerhalb der Probezeit (6 Monate): 2–3 Tage pro Woche im Office. Danach mindestens 1 Tag/Woche, plus zusätzliche Präsenz bei Anlässen wie Workshops oder Events.
- Vergütung & Benefits: Für diese Position liegt unser Gehaltsband für Mid-Level-Profile bei € 55.000 - 65.000 (auf Basis einer 40-Stunden-Woche). Das genaue Angebot richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote).
- Befristeter Vertrag (1 Jahr), flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub.
- Wachstum & Entwicklung: Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen. Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen ab dem ersten Tag. Kontinuierliches Mentoring durch ein internationales, erfahrenes Team. Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung.
- Culture & Team: Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur. Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles. Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten). Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents. Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & saisonalen Events.
Wer ist deine Ansprechperson?
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Jasmin Baldrich. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an jobs@pairfinance.com – wir freuen uns, von dir zu hören!
Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.
Über uns: Wir denken Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung, welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und wir sind als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln. Gestärkt durch eines der renommiertesten Private Equity-Unternehmen im Fintech-Sektor, Pollen Street, sowie durch die Partnerschaften mit weiteren Investoren wie Zalando Payments bietet PAIR Finance eine ausgezeichnete Möglichkeit, tief in die Fintech-Industrie einzutauchen und diese aktiv mitzugestalten. PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung.
Hat dich das alles überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich direkt.
Brand & Communications Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung Arbeitgeber: PAIR Finance GmbH
PAIR Finance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Diversität fördert PAIR Finance das persönliche Wachstum seiner Angestellten und ermöglicht ihnen, aktiv an der Transformation des Forderungsmanagements in Europa teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand & Communications Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie PAIR Finance GmbH auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch PAIR Finance GmbH, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei PAIR Finance GmbH
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Communications Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für PAIR Finance GmbH wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAIR Finance GmbH vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei PAIR Finance GmbH könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird PAIR Finance GmbH überzeugen, dass du der richtige fit bist.
