(Senior) Data Protection Counsel (m/w/d)

(Senior) Data Protection Counsel (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Datenschutzmanagement und entwickle unsere Datenschutzdokumentation weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen, das den Inkassomarkt revolutioniert.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein diverses Team aus über 30 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Datenschutzes in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Datenschutz und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bereit, den Markt zu verändern? PAIR Finance verändert seit 2016 das Forderungsmanagement in Europa - durch die Kombination von moderner Technologie und KI-gestützter Kommunikation helfen wir unseren Mandant*innen, offene Forderungen effizient und zugleich respektvoll einzutreiben. Datenschutz spielt dabei eine zentrale Rolle: Wir sind in mehreren EU-Ländern tätig und verarbeiten sensible Daten von Verbraucher*innen und Mandant*innen - entsprechend hoch sind die Anforderungen an unsere Datenschutz-Compliance.

Zur Verstärkung unseres Legal & Compliance Teams suchen wir einen (Senior) Data Protection Counsel (m/w/d), der als fachliche Eskalations- und Beratungsstelle fungiert, unsere Datenschutzdokumentation weiterentwickelt und uns bei Behördenverfahren, Vertragsprüfungen und der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen in verschiedenen EU-Ländern unterstützt.

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was du bei uns bewegen kannst:

  • Datenschutzmanagement: Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenschutzdokumentation in der PAIR Finance Gruppe, insbesondere des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (Art. 30 DSGVO), der Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) und in Abstimmung mit dem Bereich IT Security der zugehörigen technisch-organisatorischen Maßnahmen sowie der datenschutzrelevanten Informationen, Konzepte und Vereinbarungen mit Bewerbenden und Mitarbeitenden in Kooperation mit dem Bereich PO.
  • Eskalations- und Beratungsstelle: Fachliche Eskalationsstelle für das operative Datenschutzteam bei komplexen datenschutzrechtlichen Fragestellungen und bei der Bearbeitung von komplexen Betroffenenanfragen (v.a. nach Art. 15 ff. DSGVO); Mitwirkung bei der Beratung des Managements zu Datenschutz-Compliance bezogenen Themen (inkl. IT-rechtlichen Fragestellungen).
  • Begleitung von Behörden-/Gerichtsverfahren: Inhaltliche Begleitung bzw. Unterstützung und Koordination aufsichtsbehördlicher und gerichtlicher Verfahren und Anfragen sowie Vorbereitung von Stellungnahmen ggü. Datenschutzbehörden.
  • Vertragsmanagement: Prüfung, Erstellung und Verhandlung datenschutzrechtlicher Verträge bzw. Aspekte mit (künftigen) Mandant*innen, Dienstleister*innen und anderen Kooperationspartnern, wobei Du eng mit unserem Legal Commercial Team und dem Bereich Procurement wie auch IT Security zusammenarbeitest.
  • Monitoring & Implementierung gesetzlicher Vorgaben: Unterstützung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen aus den verschiedenen Jurisdiktionen, in denen PAIR Finance tätig ist.
  • Schulungen und Wissensmanagement: Übernahme von fach- bzw. abteilungsspezifischen Schulungen (z.B. Privacy by Design) für Kolleg*innen.
  • Zusammenarbeit und Qualitätssicherung: Enge Kooperation mit der Data Protection & AI Governance Counsel, dem Datenschutzbeauftragten und dem Bereich Quality Management und Customer Advocacy sowie ggf. extern beratenden Kanzleien zur Überprüfung und Anpassung von Prozessqualität.
  • Mitwirkung bei Audits: Mitwirkung bei der Durchführung von Unternehmensaudits (z.B. wenn PAIR Finance auditiert wird) sowie auch Mitwirkung bzw. Übernahme von Audits bei Dienstleistern/Kooperationspartnern.

Was du dafür mitbringen solltest:

  • Juristische Ausbildung mit Bezug zur Stelle, bestenfalls nachgewiesen durch entsprechende Schwerpunkte oder (Zusatz-)Qualifikationen. Die Volljuristen-Qualifikation (zwei Staatsexamen) ist ein Pluspunkt; gleichermaßen willkommen sind Kandidat*innen mit einem juristischen Abschluss/Staatsexamen oder einem überdurchschnittlichen Abschluss im Wirtschaftsrecht sowie Absolvent*innen mit einschlägiger Berufserfahrung aus anderen Jurisdiktionen (z.B. Polen, Spanien, Italien, Frankreich).
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung im Datenschutzrecht in den für die Stelle maßgeblichen Bereichen.
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement, z.B. auch im Umgang mit Aufsichtsbehörden ist von Vorteil.
  • Vertiefte Kenntnisse im Datenschutz-(DSGVO, DSG) und IT-/Software-/Urheberrecht sowie zur Datensicherheit, idealerweise mit Bezug zur Paymentbranche sind von Vorteil sowie Kenntnisse im Zivilrecht wie auch Verwaltungsverfahrensrecht.
  • Starkes Interesse an rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Fähigkeit, anderen Fachabteilungen komplexe rechtliche und technische Zusammenhänge verständlich zu erklären.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch) sind ein Plus.
  • Motivation in einem internationalen, regulierten und innovativen Umfeld zu arbeiten und in einem großartigen Legal & Compliance als weiteres Zahnrad tätig werden zu wollen.

Was wir dir bieten:

  • Standort & Arbeitsmodell: Berlin (Charlottenburg) - Hybrid. Innerhalb der Probezeit (6 Monate): 2–3 Tage pro Woche im Office. Danach mindestens 1-2 Tage/Woche.
  • Vergütung & Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket. Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote). Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub.
  • Wachstum & Entwicklung: Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen. Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen ab dem ersten Tag. Kontinuierliches Mentoring durch ein internationales, erfahrenes Team. Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung.
  • Culture & Team: Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur. Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles. Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten). Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents. Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & saisonalen Events.

Wer ist deine Ansprechperson? Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Jasmin Baldrich. Solltest du Fragen haben, schreib uns gerne eine Mail an jobs@pairfinance.com – wir freuen uns, von dir zu hören!

Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.

Über uns: Wir denken Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung, welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und wir sind als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln. Gestärkt durch eines der renommiertesten Private Equity-Unternehmen im Fintech-Sektor, Pollen Street, sowie durch die Partnerschaften mit weiteren Investoren wie Zalando Payments bietet PAIR Finance eine ausgezeichnete Möglichkeit, tief in die Fintech-Industrie einzutauchen und diese aktiv mitzugestalten.

PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung.

Hat dich das alles überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich direkt.

(Senior) Data Protection Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: PAIR Finance GmbH

PAIR Finance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Diversität fördert PAIR Finance das persönliche Wachstum seiner Angestellten und ermöglicht ihnen, aktiv an der Transformation des Forderungsmanagements in Europa teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

PAIR Finance GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Data Protection Counsel (m/w/d) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von PAIR Finance GmbH treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei PAIR Finance GmbH verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei PAIR Finance GmbH bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei PAIR Finance GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei PAIR Finance GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Data Protection Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenschutzmanagement
DSGVO Kenntnisse
Vertragsprüfung und -verhandlung
Stakeholdermanagement
Juristische Ausbildung
Erfahrung im Datenschutzrecht
IT-/Software-/Urheberrecht Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für PAIR Finance GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei PAIR Finance GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von PAIR Finance GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAIR Finance GmbH vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.