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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle und baue starke B2B-Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Innovatives FinTech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen im Inkasso.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Inkassos aktiv mit und erziele echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im FinTech-Bereich, und ein starkes Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereit, den Markt zu verändern? Bei uns übernimmst du Ownership über den kompletten Sales-Cycle: von der strategischen Lead-Identifikation über die zielgerichtete Ansprache bis zum Vertragsabschluss mit namhaften B2B-Mandant:innen im deutschen Markt. Du wirst Teil eines schlagkräftigen, sechsköpfigen Sales-Teams (inkl. Team Lead) und prägst aktiv unsere Outbound-getriebene Wachstumsstrategie - denn du weißt: starke Pipelines entstehen nicht durch Warten, sondern durch proaktives Handeln. Dein Consultative-Sales-Ansatz ist dabei dein stärkstes Werkzeug: Du hörst genau hin, verstehst komplexe Kundenanforderungen und entwickelst Lösungen, die wirklich passen.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du identifizierst eigenständig strategische Markt- und Wachstumspotenziale und baust eine hochwertige B2B-Pipeline auf.
- Du verantwortest komplexe Vertriebszyklen von der Ansprache neuer B2B Mandant:innen über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
- Du baust langfristige, belastbare Partnerschaften auf und agierst als Ansprechperson für deine Mandant:innen während des gesamten Verkaufszyklus.
- Du begleitest anspruchsvolle Sales-Projekte wie Ausschreibungen und beteiligst dich aktiv an der Prozessoptimierung.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (Integration, Legal) zusammen und bringst dein Feedback und das deiner Mandant:innen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots ein.
- Du repräsentierst PAIR Finance auf Messen und relevanten Branchenveranstaltungen.
Was du dafür mitbringen solltest:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Business-Development oder SaaS-Sales, idealerweise im FinTech-, LegalTech- oder ähnlich dynamischen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Abschluss anspruchsvoller Deals mit längeren Sales-Zyklen.
- Ein starkes Netzwerk in den für uns relevanten Branchen (Finanzdienstleistung, E-Commerce, Versicherung, Telekommunikation).
- Ausgeprägter Consultative-Sales-Ansatz und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in Lösungen zu übersetzen.
- Gutes technisches Verständnis, um unsere KI-basierte Lösung überzeugend zu präsentieren und neue Mandant:innen für uns zu gewinnen.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Business-Englisch, Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Standort & Arbeitsmodell: Berlin (Charlottenburg) - Hybrid
- Innerhalb der Probezeit (6 Monate): 2–3 Tage pro Woche im Office
- Danach mindestens 1 Tag/Woche, mit ggf. zusätzlicher Präsenz bei Anlässen wie vor Ort Terminen mit Mandant:innen, Workshops, Veranstaltungen o.Ä.
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote)
- Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub
- Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen
- Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen ab dem ersten Tag
- Kontinuierliches Mentoring durch ein internationales, erfahrenes Team
- Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung
- Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur
- Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles
- Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten)
- Tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
- Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & mehr
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du bereit bist, echten Impact zu erzielen und die traditionelle Inkassobranche nachhaltig zu verändern.
Senior Sales Manager (m/w/d) FinTech Arbeitgeber: PAIR Finance GmbH
Kontaktperson:
PAIR Finance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) FinTech
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es der wichtigste Termin deines Lebens ist. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du konkret zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an PAIR Finance interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner Motivation zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Inkassobranche verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) FinTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Bereich hervor. Zeig uns, wie du komplexe Vertriebszyklen erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Deals abzuschließen.
Verstehe unsere Werte!: Wir legen großen Wert auf Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität. Stelle sicher, dass deine Bewerbung diese Werte widerspiegelt und zeige, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAIR Finance GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Consultative-Sales-Ansatz
Mach dich mit dem Consultative-Sales-Ansatz vertraut, denn das ist dein stärkstes Werkzeug. Überlege dir, wie du komplexe Kundenanforderungen in Lösungen übersetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Recherchiere den Markt und die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im FinTech-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite Fragen für deine Gesprächspartner vor
Stelle sicher, dass du Fragen hast, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Wachstumsstrategie von PAIR Finance oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Wenn du ein starkes Netzwerk in relevanten Branchen hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Mandant:innen zu gewinnen und die B2B-Pipeline auszubauen.