Bereit, den Markt zu verändern?
Was du bei uns bewegen kannst:
- Eigenverantwortliche Betreuung von streitigen Verfahren - du übernimmst deinen eigenen Bereich und gestaltest ihn aktiv mit.
- Mitarbeit an spannenden Rechtsstreitigkeiten in der gesamten DACH-Region und darüber hinaus.
- Direkter Kontakt mit allen Verfahrensbeteiligten - du bist im ständigen Austausch mit Anwält*innen, Gerichten sowie unseren Verbraucher*innen und Mandant*innen.
- Teamwork mit unseren Partnerkanzleien und die Chance, bei spannenden Gerichtsterminen live dabei zu sein.
- Verfassen von Anspruchsbegründungen und Schriftsätzen sowie die Beantwortung von komplexen und rechtlichen Fragen deiner Kolleg*innen.
- Effizientes Aktenmanagement und souveräner Umgang mit unserem CRM-System.
- Die Möglichkeit, unsere Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und das Team so noch stärker zu machen.
Was du dafür mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen) sowie erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Mahn- und Forderungswesen.
- Kenntnisse im Prozessrecht (ZPO) und im Zivilrecht (E-Commerce, Verbraucherschutzrecht) sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu neuen Technologien wie künstlicher Intelligenz.
Alle Mitarbeiter*innen bei PAIR Finance leben Werte wie Kundenorientierung, Transparenz und Integrität. Wir sind innovativ und packen Herausforderungen mit Begeisterung an. Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Du bist motiviert und möchtest mit deiner Persönlichkeit unser Team bereichern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Was wir dir bieten:
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Anwesenheit pro Woche in unserem modernen Büro in Berlin-Charlottenburg.
- Es erwarten dich professionelle Kolleg*nnen und Expert*innen aus über 30 Nationalitäten.
- Deine Kolleg*innen stehen dir von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für einen herzlichen Empfang.
- Transparente Feedback- & jährliche Entwicklungsgespräche, monatliche All-Hands-Meetings sowie flache Hierarchien.
Vergütung & Benefits
- Für diese Position liegt unser Gehaltsband auf dem Junior-Level bei € 40.000 - 43.000 pro Jahr (auf Basis einer 40-Stunden-Woche). Das genaue Angebot richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
- Gutes Gehalt für deine starken Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Corporate Benefits.
- jährliche Sommer- und Winterparty in Berlin sowie regelmäßige Teamevents.
Karriere & Entwicklung
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben für deine steile Lernkurve.
- Individuelles Weiterbildungsbudget sowie Sprachkurse.
Wer ist deine Ansprechperson?
Mehr über PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.
Über uns
Gestärkt durch eines der renommiertesten Private Equity-Unternehmen im Fintech-Sektor, Pollen Street, sowie durch die Partnerschaften mit weiteren Investoren wie Zalando Payments bietet PAIR Finance eine ausgezeichnete Möglichkeit, tief in die Fintech-Industrie einzutauchen und diese aktiv mitzugestalten.
PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung.
Mehr Informationen zu PAIR Finance findest du unter www.pairfinance.com/ und www.pairfinance.com/karriere/ sowie unter https://www.kununu.com/de/pair-finance1
Hat dich das alles überzeugt? Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich direkt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Streitverfahren (1. Staatsexamen) in Berlin Arbeitgeber: PAIR Finance
Als innovatives FinTech-Unternehmen in Wien bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamgeist schätzt. Bei uns haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung neuer Partnerschaften beizutragen.