Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Compliance und Risikomanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Unternehmen, das die Inkassobranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Inkassos mit modernster Technologie und einem internationalen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bereit, den Markt zu verändern? Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für die Themen Compliance, Risikomanagement und Regulatorik, bist analytisch denkend, kommunikationsstark und verfügst bereits über einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement? Du möchtest als Teil unseres internationalen Teams die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicherstellen und proaktiv zur Weiterentwicklung unserer Compliance‑Strukturen beitragen? Dann suchen wir dich für das weitere erfolgreiche Wachstum von PAIR Finance und den Auf- und Ausbau unserer Rechtsabteilung. Werde Teil unseres starken, internationalen Teams, das mit Innovationskraft und Leidenschaft die traditionelle Inkassobranche nachhaltig verändert!
PAIR Finance verfügt über eine einzigartige Technologie im Forderungsmanagement. Basierend auf künstlicher Intelligenz sensibilisiert unser Algorithmus säumige Verbraucher:innen zur Zahlung von ausstehenden Forderungen ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten. Die Rechtsabteilung von PAIR Finance ist der interne Servicebereich für die umfassende rechtliche Betreuung aller Fachbereiche und rechtliche Beratung der Geschäftsleitung der PAIR Finance Gruppe.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Kreditdienstleistungen und Inkasso, Datenschutz, Verbraucher‑ und Kreditnehmerrechte, sowie weiteren relevanten Vorschriften in Deutschland und anderen EU‑Ländern (u. a. Österreich, Niederlande, Belgien, Schweden, Polen).
- Pflege und Ăśberwachung des Beschwerdemanagements, ggf. weiterer Aufbau zusammen mit dem COO auf operativer Ebene sowie in Abstimmung mit der Group General Counsel in Bezug auf formelle Beschwerden, inkl. Dokumentation und Auswertung von formellen Beschwerden.
- Anpassung, Implementierung und Pflege von (weiteren) internen Richtlinien und Prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen, auch im internationalen Kontext.
- Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu Compliance‑relevanten Themen, aktuellen rechtlichen Entwicklungen und Best Practices, auch für den Bereich Tech.
- Begleitung und Überprüfung von Kreditdienstleistungs‑ und Inkassoprozessen im Hinblick auf Compliance‑ und Risikomanagement (z. B. zu Auditzwecken).
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden (z. B. BaFin, nationale Behörden in anderen EU‑Ländern) & Planung und Koordination von Audits (z. B. die der Internen Revision) sowie regulatorischen Anfragen.
- Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Compliance‑Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung – sowohl gruppenweit (international) als auch spezifisch in Bezug auf die Inkasso‑ und Kreditdienstleistungen in Deutschland.
- Weiterer Ausbau und Pflege der ESG‑Compliance‑Strukturen gemäß den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben.
- Regelmäßige Erstellung von Compliance‑ und Risiko‑Reports zur Weiterleitung an die Geschäftsleitung und ggf. Aufsichtsgremien.
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der regulatorischen Landschaft in den relevanten Märkten und proaktive Anpassung der internen Prozesse (inkl. Dokumentation).
- Bearbeitung von Verdachtsfällen und Durchführung interner Untersuchungen bei Compliance‑Verstößen, inkl. Dokumentation und Reporting.
Was du dafĂĽr mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (vorteilhaft: Abschluss eines zweiten Staatsexamens oder eines entsprechenden Pendants), Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, ggf. auch international erworben, idealerweise mit Schwerpunkt Compliance und bzw. Risikomanagement im Bereich Finanzdienstleistungen.
- Bestenfalls Nachweis erlangter Zertifizierung(-en) im Bereich Risiko und bzw. Compliance.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement, vorzugsweise im Kredit‑ oder Inkassowesen und mit internationalem Bezug; Vorerfahrung im Bereich der Aufbereitung, Zuarbeit bzw. Begleitung von Audits (z. B. im Bereich (externe) Interne Revision, ISO, Wirtschaftsprüfung).
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (insbesondere aus dem Finanzdienstleistungsbereich; ESG).
- Kompetenz zur adressatengerechten Kommunikation und Fähigkeit, alle relevanten Stakeholder einzubeziehen und diese up to date zu halten.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Hohe Motivation, in einem dynamischen, digitalen, internationalen und schnell wachsenden Umfeld zu agieren und Compliance‑Anforderungen von vornherein mitzudenken.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Von Vorteil sind niederländische, französische, schwedische (oder andere skandinavische) und/oder polnische Sprachkenntnisse.
Bei PAIR Finance stehen Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität im Mittelpunkt unseres Handelns – diese Werte leben alle Mitarbeitenden. Genauso wichtig sind uns Innovation und der Antrieb, Dinge aktiv voranzubringen. Du erkennst dich in diesen Werten wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Was wir dir bieten:
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben fĂĽr deine steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen.
- Internationales Team: Professionelle Kolleg*innen und Expert*innen aus über 30 + Nationalitäten erwarten dich.
- Flache Hierarchien & offene Kommunikation: Transparente Feedbackkultur, monatliche All‑Hands‑Meetings, regelmäßige 1:1‑Gespräche und ein jährlicher Entwicklungszyklus.
- Gut strukturierte Einarbeitungsphase: Deine Kolleg*innen stehen dir von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite und sorgen fĂĽr einen herzlichen Empfang.
- Sicherheit und Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage für deine Work‑Life‑Balance.
- Gutes Gehalt fĂĽr deine starken Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und Zugang zur Plattform Corporate Benefits.
- Individuelles Weiterbildungsbudget sowie Sprachkurse, damit du immer am Ball bleibst.
- Sommer‑ und Winterparty in Berlin sowie regelmäßige Teamevents – wir feiern Erfolge und unsere starken Teams gemeinsam.
- Hybrides Arbeitsmodell: Modernes Büro in der Knesebeckstraße (Charlottenburg) mit frischen Früchten, Müsli und Getränken für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Wer ist deine Ansprechperson? Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Judith Gröchenig. Solltest du Fragen haben, meld dich gern telefonisch unter der 0151 7238 8412 oder schreib uns gerne eine Mail – wir freuen uns, von dir zu hören!
Mehr ĂĽber PAIR Finance und unsere Arbeitswelt findest du auf unserer Website und auf unserer Karriereseite.
Wir denken Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung, welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und wir sind als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln.
Gestärkt durch eines der renommiertesten Private Equity-Unternehmen im Fintech‑Sektor, Pollen Street, sowie durch die Partnerschaften mit weiteren Investoren wie Zalando Payments und finleap, bietet PAIR Finance eine ausgezeichnete Möglichkeit, tief in die Fintech‑Industrie einzutauchen und diese aktiv mitzugestalten.
PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung.
Hat dich das alles ĂĽberzeugt? Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich direkt.
(Senior) Risk & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PAIR Finance
Kontaktperson:
PAIR Finance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Risk & Compliance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Compliance und Risikomanagement. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr bekommen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns eine kurze Nachricht, warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen aktiv auf uns zukommen!
✨Bleib authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeig deine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement und wie du zur Weiterentwicklung unserer Strukturen beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Risk & Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Compliance und Risikomanagement sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du im Bereich Compliance und Risikomanagement gesammelt hast. So können wir besser einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und ĂĽbersichtlich. Das hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAIR Finance vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen im Bereich Kreditdienstleistungen und Inkasso vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften in Deutschland und anderen EU-Ländern kennst und verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Risikomanagement-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von PAIR Finance, indem du Fragen zu Werten wie Kundenzentrierung, Transparenz und Innovation stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.