Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte B2B-Accounts und entwickle profitable Partnerschaften mit strategischem Fokus.
- Unternehmen: PAIR Finance revolutioniert das Receivables Management in Europa mit KI-Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Account Management und starke analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bereit, den Markt zu verändern? PAIR Finance transformiert das Receivables Management in Europa mit KI-Technologie. Wir automatisieren die Ansprache, bleiben dabei stets persönlich und erzielen damit höhere Rückzahlungsquoten sowie ein nachhaltiges Vertrauen zwischen Schuldnerinnen und unseren Mandantinnen.
Als (Mid-Level oder Senior) Partnership Manager (m/w/d) verantwortest du unsere B2B (Key-)Accounts vom Onboarding bis zur Weiterentwicklung. Du bist zentrale Ansprechperson für komplexe Anliegen, gewinnst strategische Insights aus Kundengesprächen und treibst damit Produktentwicklung, CRM-Optimierung und Skalierung voran.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du übernimmst die strategische Verantwortung für unsere B2B (Key-) Accounts von einem strukturierten Onboarding bis zur langfristigen Weiterentwicklung profitabler Partnerschaften.
- Als zentrale Ansprechperson für unsere renommierten Geschäftspartner*innen betreust du komplexe Anliegen eigenständig, proaktiv und mit einem klaren Lösungsfokus.
- Du gewinnst gezielt strategische Insights aus den Interaktionen mit den Mandant*innen und internen Prozessen - und treibst auf dieser Basis die Weiterentwicklung unserer Produkte, Services und Abläufe aktiv voran.
- Du stellst die Qualität und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems sicher und optimierst es kontinuierlich im Hinblick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Nutzerfreundlichkeit.
- Du analysierst Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Stärkung und Skalierung unserer Partnerschaften ab.
- Du repräsentierst PAIR Finance souverän auf Messen, Konferenzen und Industry Events - gelegentliche Reisetätigkeit für Events inbegriffen, ansonsten arbeitest du von Berlin aus und betreust deine Mandant*innen digital.
- Du gestaltest übergreifende strategische Projekte in den Bereichen Partnerships, Sales und Operations aktiv mit - mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Was du dafür mitbringen solltest:
- Must-haves: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung im B2B (Key-) Account Management oder Partnership Management.
- Ausgeprägte Partnerorientierung mit tiefem Verständnis für die strategischen Bedürfnisse von Geschäftskund*innen sowie eine konsequent lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Starkes analytisches Denkvermögen und sehr gute Excel-Kenntnisse zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse.
- Nice-to-haves: Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache (u.a. Niederländisch, Französisch).
- Erfahrung im FinTech-Umfeld oder in einem schnell wachsenden, digitalen Unternehmen.
- Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Sales Operations, Business Development oder Inside Sales.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot o. Ä.).
- Starke Affinität zu datengetriebenem Arbeiten und digitalen Tools.
Was wir dir bieten:
- Standort & Arbeitsmodell: Berlin (Charlottenburg) - Hybrid.
- Vergütung & Benefits: Mid-Level: € Jahresgehalt (OTE) - Mehrjährige Erfahrung im B2B-(Key-)Account- oder Partnership-Management. Senior: € Jahresgehalt (OTE) - Mehrjährige Erfahrung im B2B-(Key-)Account- oder Partnership-Management, davon mehrjährige Kenntnisse der Inkasso- bzw. Forderungsmanagement-Branche.
- Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote).
- Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28 Tage Urlaub.
- Wachstum & Entwicklung: Individuelles Learning Budget & Zugang zu Sprachkursen.
- Strukturiertes Onboarding mit klaren Zielen ab dem ersten Tag.
- Kontinuierliches Mentoring durch ein internationales, erfahrenes Team.
- Fokus auf Ownership, schnelle Lernkurven und echte Entwicklung.
- Culture & Team: Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur.
- Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles.
- Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten).
- Tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents.
- Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & mehr.
(Senior) Partnership Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Pair
PAIR Finance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Senior Brand & Visual Designer (m/w/d) in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin-Charlottenburg, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Ownership, kannst du deine kreativen Ideen in einem unterstützenden Team umsetzen. Zudem profitierst du von einer transparenten Feedbackkultur, regelmäßigen Teamevents und einem hundefreundlichen Büro, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Partnership Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pair treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pair empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pair dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pair bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Partnership Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pair bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pair erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pair vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
