Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Oberösterreich / westliches Niederösterreich) in Tübingen

Zur Unterstützung unserer Vertriebs- und Serviceorganisation in Österreich suchen wir einen

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) (Oberösterreich / westliches Niederösterreich)

Ihre Verantwortung

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Oberösterreich und westliches Niederösterreich
• Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
• Beratung und Schulung von Ärzt:innen, medizinischem Fachpersonal und weiteren Ansprechpartner:innen in Gesundheitseinrichtungen
• Präsentation und Einführung unserer innovativen Medizinprodukte und Lösungen direkt bei unseren Kund:innen
• Identifikation und Entwicklung von Markt-, Kunden- und Geschäftspotenzialen
• Gewinnung neuer Kund:innen sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Begleitung von Produkteinführungen und Unterstützung unserer Kund:innen im klinischen Einsatz
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Applikation, Service, Marketing und Vertriebsinnendienst

Ihre Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Medizintechnik oder im Healthcare-Bereich
• Alternativ oder ergänzend eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Erfahrung im OP oder in der Endoskopie
• Medizinisches, technisches oder naturwissenschaftliches Verständnis von Vorteil
• Begeisterung für Beratung, Verkauf und persönlichen Kundenkontakt
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Geschäftsmöglichkeiten
• Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes

Wir bieten Ihnen:

• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Umfassende Einschulung und kontinuierliche fachliche Weiterbildung
• Persönliches Mentoring und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• 6 Urlaubswochen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Leistungsorientierte variable Vergütung
• Attraktive zusätzliche Benefits und Team-Events

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt ohne variablen Anteil beträgt € 40.306 brutto pro Jahr auf Basis von 38,5 Wochenstunden.

Unser tatsächliches Gehaltspaket liegt deutlich darüber und orientiert sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang.

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