Specialist Procurement D/A/CH (m/w/d)

PAKi Logistics ist Teil der Faber Group, einem Familienunternehmen mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1891 zurückreicht. Die Faber Group ist ein führender Dienstleister für nachhaltige Verpackungs- und Pooling-Dienstleistungen im Rahmen einer Kreislaufwirtschaft. Es besteht kein Zweifel daran, dass der Erfolg unseres Unternehmens vom strategischen Einkauf abhängt. Als Specialist Procurement bist du verantwortlich für die langfristige Sicherstellung, Optimierung und Steuerung der Beschaffung von Ladungsträgern und Dienstleistungen.

Du führst Marktanalysen durch und steuerst das Lieferantenmanagement. Dabei bist du ein Teamplayer und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. Durch unterschiedlichste Aufgaben wird dein Job zu einem abwechslungsreichen, spannenden und unverzichtbaren Arbeitsplatz innerhalb unseres Unternehmens.

• Aufbau, Optimierung und Entwicklung eines nachhaltigen Lieferantennetzwerks in der DACH-Region und innerhalb des Procurement Teams für Europa.
• Identifizierung, Qualifizierung und Selektion von Lieferanten sowie Preis- und Kostenverhandlungen.
• Vertragsgestaltung und -verhandlung unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte.
• Planung und Kontrolle der Beschaffungskosten sowie Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen.
• Entwicklung und Steuerung von Effizienzmaßnahmen und Überwachung der Lieferantenleistung.
• Prüfung und Freigabe von Kreditorenrechnungen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Beschaffung, Einkauf oder Supply-Chain.
• Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise.
• Selbstbewusstes und professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern.
• Gute Kenntnisse in MS-Office.
• Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Die Faber Group und PAKi sind Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Elternstatus, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus und andere gesetzlich geschützte Merkmale. Bei uns zählt der Mensch.

Wir bieten:

• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit den Krankenkassen.
• Ergonomische und modern eingerichtete Arbeitsplätze.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterangebote bei über 120 nachhaltigen Marken.
• Intensives Onboarding inkl. Buddy.
• Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen durch Schulungskatalog, individuelle Trainings & Coachings, Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramme.
• Interne Veranstaltungen und Events wie einen Aloha Day, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeiern und Teamevents.
• Beitrag zum Klimaschutz, da wir mit unserer Arbeit den CO2 Ausstoß reduzieren, die Lebensdauer unserer Produkte maximieren und Baumpflanzungs-Initiativen unterstützen.