Zur Festanstellung. Keine Zeitarbeit.
Für unseren renommierten Kunden (Ein Dienstleister im Bereich KEP Markt) suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung in Nordrhein-Westfalen einen Sales Trainer (m/w/d) mit 100 % Home-Office.
Aufgaben:
- Sie betreuen Franchisepartner bei der vertrieblichen und wirtschaftlichen Entwicklung.
- Sie motivieren, coachen und unterstützen Franchisepartner.
- Sie unterstützen bei Center-Neueröffnungen.
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Franchisepartnern und der Geschäftszentrale.
- Sie nehmen aktiv an der Organisation von Schulungen teil.
Qualifikation:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Sie haben Erfahrung in den Bereichen Franchise, Unternehmensberatung oder Vertrieb.
- Sie besitzen fließende Englischkenntnisse.
Benefits:
- Die Möglichkeit aktiv mitzuwirken.
- Flache Hierarchien und Teamgeist.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Home-Office, Remote Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfassende Einarbeitung.
- Karrieremöglichkeiten im internationalen Konzern.
Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf (gerne auch auf Englisch) und Ihre Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen.
Sales Trainer (m/w/d) mit 100 % Home-Office Arbeitgeber: PaKo Consulting
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sales Trainer (m/w/d) mit 100 % Home-Office in Nordrhein-Westfalen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Teamgeists, bieten flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von unbefristeten Arbeitsverträgen, umfassenden Einarbeitungen und attraktiven Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Trainer (m/w/d) mit 100 % Home-Office erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PaKo Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PaKo Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PaKo Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PaKo Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PaKo Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PaKo Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PaKo Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
