Auf einen Blick
- Aufgaben: Reguliere Schäden und unterstütze Kunden im Risikomanagement.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Risikomanagement und Schadensregulierung.
- Vorteile: 100 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Möglichkeit zum Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen, Finanzen oder Jura.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Startdatum: Ab sofort
Einsatzort: Deutschlandweit im Homeoffice
Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen für Risikomanagement und Schadensregulierung. Es bietet hochwertige Dienstleistungen im Bereich Versicherungen, Risikoberatung und Schadensregulierung an. Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren.
Ihre Aufgaben
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Versicherungen und Finanzen, Jura/Recht, o.ä.
Flexible Arbeitszeiten
- ~100 % Homeoffice/ remote Work (deutschlandweit)
- ~30 Tage Urlaub
- ~Betriebliche Altersvorsorge
- ~Möglichkeit zur Workation
- ~Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ~Individuelle Einarbeitung
- ~Möglichkeit zum Sabbatical
- ~Job-Rad
- ~Corporate Benefits
Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
Schadenregulierer (m/w/d) (Schadensregulierer/in (Versicherung)) Arbeitgeber: PaKo Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität von 100 % Homeoffice und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
