Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere unsere Infrastruktur.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und führe innovative Projekte in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in IT-Systemadministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Startdatum: Ab sofort
Einsatzort: Südlich von Stuttgart
Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden
Über das Unternehmen: Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung. Die Produkte werden in industriellen Netzwerken, Rechenzentren, der Medizintechnik, im Mobilfunk sowie im Schienenverkehr eingesetzt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, einer modernen Fertigung und Innovationskraft steht das Unternehmen für höchste Qualität „Made in Germany“. Mitarbeitende schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des 4 köpfigen IT-Teams im Bereich Infrastruktur
- Aufbau und Optimierung effizienter IT-Service- und Prozessstrukturen
- Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs inklusive Administration, Monitoring und Datensicherung
- Betrieb und Administration der On-Premise-Rechenzentren sowie Verantwortung für die Systemlandschaft inklusive SQL-Cluster
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im IT-Bereich
- Führungserfahrung
- Kenntnisse in Systemadministration und IT-Infrastrukturen, insbesondere in On-Premise-Umgebungen, sowie in Windows-Server-, Client-, Netzwerk- und Firewall-Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- 2 Tage mobiles Arbeiten / Woche
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Betriebsarzt
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
- Kantine
Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Homeoffice Arbeitgeber: PaKo Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördert, was die Zusammenarbeit im Team erleichtert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und individuell zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents. Die Lage südlich von Stuttgart ermöglicht zudem eine gute Anbindung und Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und deine Führungskompetenzen hervorzuheben, die für die Rolle als Teamleiter wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Projektsteuerung unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und dich bei unserem Kunden vorzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Teamleiter IT-Infrastruktur passen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine Führungserfahrung und IT-Kenntnisse dem Unternehmen helfen können.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es einfacher für uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PaKo Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu einer offenen Unternehmenskultur passt und flache Hierarchien schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein IT-Team erfolgreich geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Infrastruktur vertraut bist. Besonders Kenntnisse in On-Premise-Umgebungen und SQL-Clustern sind entscheidend. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
