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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales & Marketing-Team und entwickle kreative Strategien für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Ein exklusives 5-Sterne-Hotel, bekannt für erstklassigen Service und ausgezeichnete Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams in einem einzigartigen Hotel mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile machen diese Position besonders attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Teamleiter Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d) Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Südlich von Miesbach Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein exklusives 5-Sterne-Superior-Hotel, das für höchste Ansprüche an Service, Qualität und Gastfreundlichkeit steht. Mit rund 100 Mitarbeitenden bietet es ein modernes, gleichzeitig von regionaler Tradition geprägtes Arbeitsumfeld. Das Haus verbindet erstklassige Hotellerie mit mehrfach ausgezeichneter Spitzengastronomie, darunter ein Michelin-Stern-Restaurant. Ein großzügiger Spa-Bereich sowie individuell gestaltete Zimmer und Suiten machen das Hotel zu einem besonderen Ort – nicht nur für Gäste, sondern auch für alle, die Teil eines ambitionierten und herzlichen Teams sein möchten. Teamleiter Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufbau und Mitgestaltung der Sales & Marketingabteilung Fachliche und disziplinarische Teamführung Aktive Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden Vertriebsverantwortung für internationale Märkte und Marktsegmente Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen Organisation und Teilnahme an Messen, Sales-Reisen und Events Budgetplanung und -überwachung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie Erste Führungserfahrung Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Firmenwagen, auch zur priavten Nutzung Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten 5-Tage-Woche Vergünstigte Personalunterkunft Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung Individuelle EInarbeitung Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigte Verpflegung Mitarbeitervorteile im Haus Corporate Benefits Kostenlose Parkmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. JETZT BEWERBEN (https://k32921.coveto.de/public/bewerbung/?id=5814) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d) Arbeitgeber: PaKo Consulting
Kontaktperson:
PaKo Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Bringe deine Leidenschaft zum Ausdruck
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für die Hotellerie und das Marketing zu zeigen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für den Bereich hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Hotel und seine Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Ideen zur Verbesserung des Sales & Marketing-Ansatzes einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Sales & Marketing belegen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sales & Marketing Hotellerie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das exklusive 5-Sterne-Superior-Hotel. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Teamleiter Sales & Marketing in der Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im internationalen Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Sales & Marketing ein und zeige deine Begeisterung für die Hotellerie.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, direkt über die angegebene E-Mail-Adresse oder den Bewerbungslink auf unserer Website. Achte darauf, alle Informationen korrekt und vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PaKo Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hotels. Da es sich um ein 5-Sterne-Superior-Hotel handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Bereite dich darauf vor, über internationale Märkte und Marktsegmente zu sprechen. Zeige, dass du die Trends in der Hotellerie verstehst und wie du diese in Marketingstrategien umsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Teamklima beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel zu dir passt.
