Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Vertriebsinnendienst und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Elektrotechnik.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Startdatum: Ab sofort
Einsatzort: Südlich von Stuttgart
Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden
Über das Unternehmen: Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung. Die Produkte werden in industriellen Netzwerken, Rechenzentren, der Medizintechnik, im Mobilfunk sowie im Schienenverkehr eingesetzt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, einer modernen Fertigung und Innovationskraft steht das Unternehmen für höchste Qualität „Made in Germany“. Mitarbeitende schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung von 11 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Koordination von Projekten, Reklamationen und Eskalationsfällen sowie Bearbeitung komplexer Kundenanfragen
- Steuerung der Teamarbeit durch regelmäßige Meetings, Zielabstimmungen und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
- Optimierung interner Abläufe sowie enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Key Account Management und angrenzenden Abteilungen
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Umsatzplanungen sowie Reporting an die Leitung Vertriebsinnendienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik, sowie Erfahrung/Berührungspunkte im/mit Elektrogroßhandel
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und idealerweise erste Führungserfahrung
- Kenntnisse in SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- 2 Tage mobiles Arbeiten / Woche
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Betriebsarzt
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
- Kantine
Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen.
Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
Teamleiter Vertriebsinnendienst Elektrogroßhandel (m/w/d) Arbeitgeber: PaKo Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen, ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte im Vertriebsinnendienst, die in einem innovativen und international tätigen Familienunternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertriebsinnendienst Elektrogroßhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst Elektrogroßhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen:Ein überzeugendes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüber schauen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PaKo Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Elektrogroßhandel vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Elektrotechnik und wie sie das Geschäft deines potenziellen Arbeitgebers beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Vertriebsinnendienst zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Ansätze zur Konfliktlösung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.
