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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und finde die besten Talente.
- Arbeitgeber: PaKo Consulting ist ein innovatives Personalvermittlungsunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% Home-Office, attraktive Boni und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulation an einer Hochschule und erste Erfahrungen im Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind.
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit 100% Home-Office Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Remote / Home-Office Arbeitszeit: 20 Stunden / min. 4 Tage pro Woche Über uns PaKo Consulting ist ein dynamisches Personalvermittlungsunternehmen, spezialisiert auf Vertriebspositionen. Wir bieten eine offene, flexible Arbeitskultur und fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir zeichnen uns durch Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus und setzen auf innovative Ideen und maßgeschneiderte Lösungen. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld. Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit 100% Home-Office Deine Aufgaben Recherche und Identifikation geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle Vorqualifizierung von Bewerber:innen sowie Terminierung von Gesprächen Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf unterschiedlichen Plattformen Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Dein Profil Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, Personal oder HR-Services Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Wir bieten: 100% Home-Office / Remote work Umfassende Einarbeitung Attraktive Bonus-Regelung Möglichkeit der Übernahme nach Abschluss des Studiums Workation IT-Ausstattung Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 97635963 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. JETZT BEWERBEN (https://k32921.coveto.de/public/bewerbung/?id=5991) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit 100% Home-Office Arbeitgeber: PaKo Consulting
Kontaktperson:
PaKo Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit 100% Home-Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über PaKo Consulting und deren Werte. Zeige in einem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du zu ihrem Team passen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Recruiting oder HR am besten präsentieren kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze Online-Plattformen, um mehr über aktuelle Trends im Recruiting zu erfahren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst, was bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit 100% Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Recruiting oder HR-Services hervor und betone deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team von PaKo Consulting bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Home-Office.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PaKo Consulting vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über PaKo Consulting und deren Arbeitsweise im Recruiting. Verstehe die Unternehmenswerte wie Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder HR-Services vor. Zeige, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Job einen sicheren Umgang mit MS Office erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
