Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere die Leistung durch Coaching und Feedback.
- Unternehmen: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Anspruch und leistungsorientierter Struktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Perspektiven auf höhere Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude an Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell Teamleiter Kundenberatung und Telesales (m/w/d).
Startdatum: Ab sofort
Einsatzort: Mainz
Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden
Über das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das Hilfesuchende mit passenden Anbietern im Pflegeumfeld vernetzt. Über eine digitale Plattform und die persönliche Beratung werden individuelle Bedarfe ermittelt, qualifiziert und an geeignete Dienstleister vermittelt. Das Unternehmen verbindet dabei einen sozialen Anspruch mit einer klar leistungsorientierten Vertriebsstruktur und bietet ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und operative Führung eines Teams mit etwa 15 bis 20 Mitarbeitern
- Steuerung der Teamleistung anhand von Umsatz, Reklamationsquote und weiteren vertrieblichen Kennzahlen
- Durchführung regelmäßiger Coachings, Feedbackgespräche und individueller Entwicklungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Beratung sowie einer hohen Qualität der vermittelten Kundenanfragen
- Analyse der Leistung einzelner Mitarbeiter und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung
- Planung und Moderation von Teammeetings sowie Unterstützung bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Contact Center oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsorganisation
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ bringen Sie den Wunsch und das Potenzial mit, erstmals Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, Umsatzsteuerung und vertriebliche Zusammenhänge
- Freude an Mitarbeiterführung, Coaching und der Entwicklung unterschiedlicher Persönlichkeiten
- Empathische und gleichzeitig leistungsorientierte Arbeitsweise
Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
Unser Kunde bietet:
- Fixgehalt mit leistungsbezogenem und ungedeckelten Teambonus
- Zusätzliches 13. Monatsgehalt bei Erreichung des Unternehmensziels
- 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
- 50€ SpenditCard pro Monat
- Strukturierte Einarbeitung mit einem praxisnahen Training on the Job
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und transparente Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive auf weiterführende Führungspositionen
- Modernes Arbeitsumfeld direkt am Rhein
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder zu den Parkplatzkosten
- Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervorteile
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und exklusive Veranstaltungen für besonders leistungsstarke Mitarbeiter
Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
Wir suchen aktuell: Teamleiter Kundenberatung und Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: PaKo Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit einem umfassenden Weiterbildungsangebot und individuellen Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während moderne Technologien und innovative Arbeitsprozesse für ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Teamleiter Kundenberatung und Telesales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PaKo Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PaKo Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PaKo Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PaKo Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Teamleiter Kundenberatung und Telesales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PaKo Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PaKo Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PaKo Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
