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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele, Neukundengewinnung und technische Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Neugeschaffene Position mit hervorragenden Karrierechancen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenübertragung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Komponenten und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell einen Technical Sales Manager Components (m/w/d) mit 100% Home-Office.
Startdatum: Ab sofort
Einsatzort: Deutschlandweit nach Rücksprache
Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden
Über das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung. Die Produkte werden in industriellen Netzwerken, Rechenzentren, der Medizintechnik, im Mobilfunk sowie im Schienenverkehr eingesetzt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, einer modernen Fertigung und Innovationskraft steht das Unternehmen für höchste Qualität „Made in Germany“. Mitarbeitende schätzen die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele bestehender Kunden im industriellen Umfeld, sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung (ca. 80%)
- Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (ca. 20%)
- Technische Kundenberatung, Identifikation von Potenzialen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
- Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen, sowie Unterstützung von Marketingaktivitäten und Messeauftritten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im Vertrieb von technischen Komponenten unabdingbar
- Erfahrung im elektrotechnischen/mechatronischen & industriellen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche)
Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen.
Unser Kunde bietet:
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice, remote
- Flexible Arbeitszeiten
- Neugeschaffene Position mit bestehenden Kunden
- Technischer Support durch interne Abteilungen
- Betriebliche Sozialleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Betriebsarzt
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden.
Wir suchen aktuell: Technical Sales Manager Components (m/w/d) mit 100% Home-Office Arbeitgeber: PaKo Consulting
Kontaktperson:
PaKo Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Technical Sales Manager Components (m/w/d) mit 100% Home-Office
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deinem nächsten Karriereschritt zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Technical Sales Manager Components (m/w/d) mit 100% Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Technical Sales Managers bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PaKo Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über Steckverbinder und Verkabelungslösungen, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsszenarien und Verhandlungstechniken. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb von technischen Komponenten zu teilen und konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise oder -bindung zu nennen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im industriellen Umfeld sowie im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbsanalysen verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Werte des Unternehmens zu erfahren.