Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Personalwesen und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen direkt in die Praxis ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Personalwesen nicht verwalten, sondern aktiv gestalten? Bei der pal plast GmbH übernimmst Du die Verantwortung für das gesamte Personalwesen. Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung, Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und gestaltest alle personalrelevanten Prozesse eigenständig. Von Recruiting über arbeitsrechtliche Themen bis hin zur Personaladministration begleitest Du den gesamten Employee Lifecycle. Dabei arbeitest Du nicht in einer großen Personalabteilung, sondern übernimmst eine Schlüsselrolle mit viel Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum.
Die pal plast GmbH ist ein erfolgreiches familiengeführtes mittelständisches Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit 40 Jahren Erfahrung und hoher Kundenorientierung. Unsere hochwertigen Kunststofflösungen kommen in unterschiedlichen Industriezweigen zum Einsatz. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Statt Konzernstrukturen erwarten Dich bei uns Pragmatismus, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, Ideen schnell in die Praxis umzusetzen.
Als Personalreferent (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Unternehmen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Deine Meinung zählt und Dein Beitrag macht den Unterschied.
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Personalwesens
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende
- Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Auswertung und Kontrolle der Zeitwirtschaft
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Recruiting
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Monatsgehalt von 3.500 € bis 4.000 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Halbjährliche Bonuszahlungen nach erfolgreicher Probezeit
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- JobRad-Leasing für Arbeit und Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) oder Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee
- Wöchentlich frisches Obst
- Wertschätzendes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
Du möchtest Verantwortung übernehmen und das Personalwesen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die pal plast GmbH arbeitet in diesem Zusammenhang nicht mit Personaldienstleistern oder Personalvermittlern zusammen.
Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Mühlheim am Main Arbeitgeber: PAL PLAST
Die pal plast GmbH in Mühlheim am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie spannende Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung meistern. Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und Ihre Expertise schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Mühlheim am Main erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PAL PLAST aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PAL PLAST, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent | HR Generalist (m/w/d) in Mühlheim am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PAL PLAST klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAL PLAST vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PAL PLAST die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
