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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Praxisteams bei betriebswirtschaftlichen Fragen und optimiere den Praxisbetrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und gezielte Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Revolutioniere den Heilmittelmarkt und arbeite in einem engagierten Pionier-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Praxismanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
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Du unterstützt unsere Praxisleitungen und Praxisteams unternehmerisch zu handeln und coachst bei betriebswirtschaftlichen, prozessualen und organisatorischen Fragen rund um den Praxisbetrieb.
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Du identifizierst Potenziale in einer Praxis und hilfst mit Deiner Hands-on-Mentalität den Praxen beim Erreichen ihrer Ziele in den Bereichen Patienten-, Teamzufriedenheit und Profitabilität.
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Du erstellst Trainings und Leitfäden aus bewährten Methoden und Erfahrungen, um unser wachsendes Netzwerk daran teilhaben zulassen.
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Du setzt Impulse und etablierst Prozesse damit die Praxen langfristig das beste Erlebnis für Mitarbeitende und Patienten erzeugen.
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Du stellst eine strukturierte Kommunikation mit der Geschäftsleitung anderen Abteilungen (insb. Personal) sicher.
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Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der im Büro, im Homeoffice und Besuchen deiner Praxen stattfindet.
Dein Profil
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im ärztlichen oder therapeutischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit
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Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Praxis-, Pflege- oder Klinikmanagement (in der Humanmedizin, in Therapiepraxen oder in Pflegeeinrichtungen).
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Gutes kaufmännisches Verständnis für die Wachstumstreiber einer interdisziplinären Ergotherapie und Logopädie Praxis sind dir bekannt.
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Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden. Du verstehst es, ihre Teams durch wertvolle Ratschläge und Impulse zu unterstützen. Mit Deiner Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren, förderst Du die Eigenverantwortung und die Weiterentwicklung der Praxisteams.
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Du hast Freude daran, Probleme zu lösen und das Wachstum von Unternehmen mitzugestalten.
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Eine klare und verständliche Kommunikation liegt dir und du verfügst über hohe empathische Fähigkeiten, dadurch baust du schnell eine starke Verbindung zu Menschen auf.
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Du bist selbstbewusst, überzeugungsstark und bleibst in stressigen Situationen gelassen.
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Leidenschaft für unsere Vision und neue Ideen bringst du mit.
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Du verfügst über eine hohe Arbeitsethik und Reisetätigkeit (~2-3 Tage im Monat,) bereitet dir Freude.
Warum wir?
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Einmalige Chance, den deutschen Heilmittelmarkt zu revolutionieren und Teil des erfahrenen Pionier-Teams zu werden
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Integration in ein hochqualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
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Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
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Ideale Mischung aus krisenfestem Geschäftsmodell, nachhaltigem Wachstum, interessanten Menschen und Startup-Mentalität
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Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur
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Viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
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Gezielte Angebote für die Mitarbeiterentwicklung
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30 Tage Urlaub + ein freier Tag an Deinem Geburtstag
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Möglichkeit zum hybriden Arbeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten
Über die Praxis
Du möchtest die Therapie der Zukunft mitgestalten und unsere Rollenbeschreibung klingt spannend für Dich? Dann bewerbe Dich direkt bei uns
Praxismanager für Logopädie und Ergotherapie Praxen Arbeitgeber: Palabra Praxisgruppe
Kontaktperson:
Palabra Praxisgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager für Logopädie und Ergotherapie Praxen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Praxisleitung aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie aktuell haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Praxen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk aktivieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge konkret präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen zeigst, sondern auch, wie du zur Vision der Praxis beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Therapie zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager für Logopädie und Ergotherapie Praxen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Praxis sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palabra Praxisgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Praxis und ihre Herausforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Praxen konfrontiert sind. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, direkt ins Handeln zu kommen. Arbeitgeber suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Teile Beispiele, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Praxis zu dir passt.
