Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern mit Teilhabeeinschränkungen im Schulalltag.
- Unternehmen: Anerkannter Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Trier.
- Vorteile: Tarifgehalt, feste Arbeitszeiten, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir machen Menschen in der Großregion Trier stark fürs Leben – seit über 40 Jahren. Wir sind ein anerkannter, freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und bieten Hilfen für nahezu alle familiären und individuellen Lebenslagen und Altersgruppen an. Unsere Angebote verbinden Vielfalt mit Individualität und Verlässlichkeit mit Innovation. Wir stellen das Wohl unserer Klientel bei unserer Arbeit jederzeit in den Mittelpunkt. Ganz besonders achten wir dabei auf die Sicherstellung des Kindeswohls.
Arbeitspensum Teilzeit, 15 – 25 Std. pro Woche. Arbeitszeiten Montags bis freitags zwischen 8 und 13 Uhr, mindestens 15 bis maximal 25 Stunden pro Woche.
Zur Verstärkung unseres Teams der „Poolinklusionshilfen an Trierer Schulen“ suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte (m/w/d) mit einem Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Psychologie; Erzieher*in oder einem vergleichbaren Abschluss.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern mit Teilhabeeinschränkungen (seelisch und/oder körperlich) im Schulalltag
- Individuelle, bedürfnisangepasste Unterstützung der Kinder
- Austausch mit Lehrkräften, Eltern des Kindes, sowie weiteren Hilfebeteiligten
- Einhaltung des Schutzkonzeptes des Palais e.V.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Psychologie
- Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss
- Fachwissen über Störungsbilder wie ADHS, Autismus-Spektrum-Störung etc. bzw. Bereitschaft sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
- Interesse an und Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen und Anpassungsfähigkeit
- Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt nach Tarif
- Feste Arbeitszeiten i.d.R im Vormittagsbereich
- i.d.R. freie Ferienzeiten durch Urlaubsanspruch und Arbeitszeitkonto
- Regelmäßige Anleitung und Teambesprechungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Viele Extraleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsfeste
Pädagogische Fachkraft | Inklusionshilfen an Schulen Arbeitgeber: Palais Eifel
Als anerkannter, freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in der Großregion Trier bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flachen Hierarchien und die angenehme Arbeitsatmosphäre fördern den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft | Inklusionshilfen an Schulen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in der Inklusion zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Inklusion und deine Erfahrungen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Kindern mit Teilhabeeinschränkungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft | Inklusionshilfen an Schulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palais Eifel vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Palais e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Inklusionshilfen an Schulen mit sich bringen, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern mit Teilhabeeinschränkungen eingehst. Zeige, dass du einfühlsam und anpassungsfähig bist, um das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
