Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schüler*innen, Hausaufgabenhilfe und Gestaltung von Freizeitangeboten.
- Unternehmen: Soziales Unternehmen in Trier mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Urlaubstage und viele Extraleistungen.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder Interesse an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
In der Stadt Trier suchen wir eine pädagogische Fachkraft oder Unterstützungskraft (m/w/d) für die Mitarbeit im Hort.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von Schüler*innen im Alter zwischen 6 und 12 Jahren.
- Hausaufgabenbetreuung
- Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
- Eltern- und Stadtteilarbeit
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Ferienangeboten
- Einhaltung des Rahmenschutzkonzeptes des Palais e.V.
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
- Auch Anstellung als Unterstützungskraft ohne pädagogische Qualifizierung möglich, maximal 6 Monate
- Interesse und Begabung für die Arbeit mit jungen Menschen
- Offenheit gegenüber anderen Kulturen
- Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Integrität, Loyalität, Diskretion
Wir bieten Ihnen:
- Faires Gehalt in Anlehnung an TVL-S Jahressonderzulage
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem soliden sozialen Unternehmen
- Regelmäßige Anleitung und Teambesprechung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Urlaub in den Schul- bzw. Kindergartenferien (30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei 5-Tage-Woche)
- Feste Arbeitszeiten i.d.R. im Nachmittagsbereich
- Viele Extraleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsfeste
Pädagogische Fachkraft m/w/d oder Unterstützungskraft m/w/d Arbeitgeber: Palais Eifel
Der Palais e.V. in Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem soliden sozialen Umfeld bietet. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten für Kinder teilzunehmen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft m/w/d oder Unterstützungskraft m/w/d erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Palais Eifel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft m/w/d oder Unterstützungskraft m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Palais Eifel zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palais Eifel vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
