Sozialpädagogische Fachkraft in arbeitsmarktpolitischen Projekten
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialpädagogen/Pädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d) für arbeitsmarktpolitische Projekte, für Jugendliche und junge Erwachsene sowie für Erwachsene mit Migrationshintergrund.
Ihre Aufgaben
- sozialpädagogische Begleitung und Beratung verschiedener Teilnehmer*innen (Zielgruppen: Jugendliche und junge Erwachsene, Migranten*innen, Langzeitleistungsbeziehende, Arbeitssuchende)
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Handlungsbedarfen
- Entwicklung von Perspektiven
- individuelle Förderplanung
- Zusamararbeit mit Kooperationspartnern
- Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Berichtswesen, Evaluation
- Einhalten des Rahmenschutzkonzepts des Palais e.V.
Qualifikationen
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin (Bachelor/Master und mind. 1 Jahr Berufserfahrung) oder
- Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung,
- oder Pädagoge/Pädagogin (Diplom und mind. 1 Jahr Berufserfahrung),
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch, …)
- vertrauter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B, ein eigener PKW ist nicht erforderlich
Wir bieten Ihnen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit bis 39 Stunden/ Woche je nach Absprache)
- Auf Wunsch feste Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei 5‑Tage-Woche
- Regelmäßige Anleitung und Teambesprechungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Viele Extraleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsfeste
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Sozialpädagogische Fachkraft in arbeitsmarktpolitischen Projekten in Trier Arbeitgeber: Palais Ev
Als Arbeitgeber im Bereich der inklusiven Bildung bieten wir Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Teilhabe von Schülerinnen und Schülern beizutragen. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während regelmäßige Teambesprechungen und Anleitung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von tarifgerechter Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge.
