bAV-Experte

bAV-Experte

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Palantec GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Firmenkunden zur betrieblichen Altersversorgung und entwickle digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalberatung und -beschaffung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Versicherung, Wirtschaft oder Mathematik und Erfahrung in bAV.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für einen unserer Klienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bAV-Experten (m/w/d) – Betriebliche Altersversorgung.

Aufgabenbereiche

  • Beratung und Betreuung von Firmenkunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV)
  • Ansprechpartner für Mitglieder und Rentner zu bAV-bezogenen Themen
  • Übernahme fachlicher Verantwortung für Grundsatzfragen und Weiterentwicklung der bAV
  • Mitarbeit bei der IT-seitigen Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Schnittstellen (Portale und Bestandsführungssysteme)
  • Unterstützung im Online-Marketing-Team bei der Kommunikation bAV-relevanter Inhalte
  • Projektleitung bei der Einführung und Umsetzung neuer Tarife oder Prozesse
  • Mitarbeit in den Bereichen Bestandsführung, Versicherungsmathematik oder Risikomanagement
  • Schnittstellenmanagement zwischen den relevanten Fachbereichen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaft, Mathematik oder Recht – oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise mit Kenntnissen in Arbeits- und Steuerrecht
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Prozessen

bAV-Experte Arbeitgeber: Palantec GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Business Analysten im Bereich Accounting IFRS, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Benefits wie Job-Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.

Palantec GmbH

Kontaktdaten:

Palantec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so bAV-Experte erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen bAV-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur betrieblichen Altersversorgung durchgehst. Zeige dein Fachwissen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu überzeugen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Fähigkeiten im Bereich bAV hervorhebt. Das kann Recruiter anziehen und dir helfen, die richtige Position zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um bAV-Experte mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Betreuung von Firmenkunden
Fachliche Verantwortung
IT-seitige Betreuung
Digitale Schnittstellen
Online-Marketing-Kommunikation
Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als bAV-Experte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der betrieblichen Altersversorgung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeitsweise organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palantec GmbH vorbereitet

Verstehe die bAV im Detail

Mach dich mit den spezifischen Aspekten der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, gesetzliche Änderungen und relevante Themen, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Interesse an digitalen Prozessen

Da die Stelle auch IT-seitige Betreuung umfasst, solltest du dich mit digitalen Schnittstellen und Tools auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Prozesse optimieren könntest und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.