Für unseren Kunden, eine große, EZB-beaufsichtigte Bank in Hamburg, suchen wir einen Risk Manager mit Schwerpunkt Liquiditätsrisiko. Ab 50 % remote, Teilzeit möglich, 70.000 – 109.000 € Fixum zzgl. circa 12% Bonus.
Das Liquiditätsrisiko wird im Risikomanagement der Bank von einem kleinen, eingespielten Dreierteam verantwortet. Dazu eine Reportinglandschaft, die in den letzten zwei Jahren komplett neu aufgesetzt wurde, und ein Thema, das im engen Austausch mit Treasury und Gesamtbank läuft.
Deine Aufgaben
- Tages-, Monats- und Quartalsreporting im Liquiditätsrisiko
- Auswertungen über den Risiko-Datamart und die dort etablierten Standardreports
- Datenqualität kontrollieren, Unstimmigkeiten analysieren, Steuerungsimpulse ableiten
- Weiterentwicklung von Methoden, Steuerungsinstrumenten und Berichtsformaten
- Enger Draht zu Treasury und Gesamtbank, Mitwirkung in Fachgremien und Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, Fachrichtung offen
- Ausgeprägte IT- und Datenbankaffinität – das ist der Kern der Rolle
- Idealerweise vier bis fünf Jahre Erfahrung aus Risikomanagement, Liquiditäts- oder Zinsrisiko, Treasury oder Beratung; Quereinstieg on the job möglich
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit den Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Deine Benefits
- Ab 50 % Remote mit festen Teamtagen, Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12., erhöhbar auf 36 Tage
- 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen
- Apple-Paket zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
- Weiterbildung, Hospitationen, Mentoring
#J-18808-Ljbffr
Risik Manager - Schwerpunkt Liquiditätsrisiko in Hamburg Arbeitgeber: Palantec GmbH
Als Data Quality Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einer 38-Stunden-Woche und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
