Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das IKT-Risikomanagement und entwickle innovative Prozesse zur Risikosteuerung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Sicherheit und Risikomanagement.
- Vorteile: 80% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die digitale Resilienz mit.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Mathematik und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen unserer Klienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IKT-Risikomanager (m/w/d).
Aufgabenbereiche
- Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements
- Identifikation, Analyse und Bewertung von IKT- und Informationssicherheitsrisiken
- Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden zur Risikosteuerung (inkl. DORA)
- Risikomonitoring, Berichterstattung sowie Abstimmung mit Vorstand und Stakeholdern
- Analyse von Vorfällen, Bewertung der digitalen Resilienz und Unterstützung bei Audits
- Einbindung und Überwachung externer Dienstleister
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IKT-Risikomanagement, in der Informationssicherheit oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
- Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise im Versicherungs- oder Bankensektor (DORA-Bezug von Vorteil)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran sich weiterzuentwickeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Mindestens 80% Remote-Anteil (nahezu Full-Remote möglich)
- Flexible Arbeitszeiten
- 38-Stunden-Woche mit Überstundenerfassung
- 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei sowie ein zusätzlicher Faschingstag, 5 Tage unbezahlter Flexiurlaub
- Individuelle und vielfältige Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 7,3% p.a. vollständig arbeitgeberfinanzierte bAV
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
IKT-Risikomanager Arbeitgeber: Palantec GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IKT-Risikomanager, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem hohen Remote-Anteil, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage und profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge in einem dynamischen und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IKT-Risikomanager erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Palantec GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Palantec GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Palantec GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Palantec GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Palantec GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IKT-Risikomanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Palantec GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Palantec GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Palantec GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palantec GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
