Gruppenleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d)

Gruppenleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Oracle Softwareentwicklung und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Oracle-Datenbanken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.

  • Für einen unserer Klienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
  • Gruppenleiter Oracle Softwareentwicklung

(m/w/d).

  • Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams für Oracle-Softwareentwicklung, Oracle-Architektur und Oracle-Datenbankadministration.
  • Verantwortung für das Anforderungs-, Auftrags- und Releasemanagement des Oracle-basierten Bestandsführungssystems.
  • Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Betriebs der Bestandsführungsarchitektur sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung.
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung interner Geschäfts-, Verwaltungs- und Verarbeitungsprozesse.
  • Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen gemeinsam mit dem Team sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Oracle-Systemlandschaft.
  • Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken sowie in PL/SQL und Oracle Forms.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Projekt- und Projektmanagement.
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie eine empathische, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.
  • Angebot
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Attraktive Vergütung mit 13,3 Gehältern, erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteilen, vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Sonderurlaubstagen und arbeitsfreien Tagen am 24. und 31.

Dezember.

  • Moderne technische Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen, hausinternes Mittagsangebot sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte, beispielsweise auf Versicherungen und über Corporate Benefits.
  • #J-18808-Ljbffr

Gruppenleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Palantec

Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Gewerbe und Komposit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf 60% Remote-Arbeit ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mitwirken können. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge.

P

Kontaktdaten:

Palantec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Palantec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Gruppenleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Palantec vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Oracle-Datenbanken
PL/SQL
Oracle Forms
Softwareentwicklung
Projektmanagement
Anforderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Palantec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palantec vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.