Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen im HCM-Bereich und berate spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Teamkultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Bis zu 60% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP HCM und arbeite an spannenden Projekten mit Weltmarktführern.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Teamarbeit, Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für einen unserer Klienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Developer - SAP HCM (m/w/d).
Aufgabenbereiche
- Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im HCM-Umfeld
- Beratung und technische Begleitung von Projekten
- Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung von Kolleg:innen bei komplexen Entwicklungsfragen
- Unterstützung von Kunden unterschiedlicher Größe und Branchen bei der technischen Umsetzung von Anforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im SAP-HCM-Umfeld
- Kenntnisse in FIORI/UI5 und OData von Vorteil
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung (z.B. mit SAP BTP)
Benefits
- Bis zu 60% Remote-Anteil
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Laufbahnmodellen
- Spannende Projekte bei etablierten Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
- Moderne Arbeitsumgebung mit offener Teamkultur und Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Prämien, Rabatte und Zuschüsse
Gehalt: bis € p.a.
Senior Developer - SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Palantec
Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Gewerbe und Komposit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf 60% Remote-Arbeit ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mitwirken können. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer - SAP HCM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Palantec! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer - SAP HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Palantec einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Palantec vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
